わかば病院の准看護師求人 - 日勤常勤:透析室 - 前橋市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

152床

一般病棟(急性期病棟) 48床 / 療養病棟(慢性期病棟) 42床 / 地域包括ケア病棟 12床 / 透析室 50床

・一般病床　(４８床)
・地域包括ケア病床　(１２床)
・医療療養型病床(４２床)
・透析ベット(５０床)

人工透析科 / 内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科

15:1

177名

電子カルテ

寮なし

保育施設・託児所あり

〒3710843

群馬県前橋市新前橋町3-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※病院敷地内にあります。

勤務地 MAP

【年間休日125日】育児と家事と仕事を両立できますよ。

当院は30代の看護師が多く活躍しています。子育て支援に力を入れており、長く勤められる制度を整えています。実際、保育園のお迎えがある看護師には【残業させない】方針です。現場では残業しないように徹底しています。また、もともと救急指定をとっていないため【救急件数は0件】、急な残業も起きにくいですよ。年間休日は医療業界では多い【125日】です。プライベートも大事にしながら看護師としてキャリアを積みましょう！

育休復帰率100%･平均年齢35歳/子育て世代がイキイキ働いています！

■【平均在院日数45日】透析とリハの患者さんがほとんど。 平均在院日数は【45日】、患者さんひとりひとりと向き合いながら看護ができます。 もともと透析がメインの病院ですが、リハビリにも力を入れています。 急性期から転院される患者さんを受け入れています。 ■【年間休日125日/残業5時間】しかも賞与4.5ヶ月の高給与！就業条件バッチリ☆ 病院では珍しい125日の年間休日があります。残業も月5時間なので、夕飯の準備や保育園のお迎えを気にせず働けます。 育児にはお金がかかるものですが【賞与4.5ヶ月】と給与が高く、大病院なみの給与をもらえるので安心ですね。 ■【育休取得率100%･復帰率も100%】ママさんナースは早く帰らせる！ 取得率100%は当たり前？でも復帰率100%を更新しているのは大変めずらしいですよね。 ママさんナースには【6時間の時間短縮正職員制度】が適用されたり【残業をさせない】という方針があるのすぐ帰れたり、 とにかく【育児への理解度が高い】です。提携の保育園の【保育料の3分の2を補助】しています。まさに結婚･出産後も働きたくなる病院です。