医療法人社団緑友会
| 給与 |
月収:
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県船橋市 船橋法典駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
20,000円
1ヶ月につき
住宅手当
10,000円
(本人名義のみ)
扶養手当
5,000円 ~
(配偶者10,000円、子1人目5,000、2人目3,000円)
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:112日
休日制度: 4週8休
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
10:30~19:30
早番
07:30~16:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
ナーシングホームらぽーる船橋での看護職業務
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
看護観を大事にできる職場! 日勤のみでゆったり働ける環境も魅力です
▲散歩や買い物に行く方も。自立している方から介護度の高い方までが入居しています
▲予防接種や健康診断の費用補助あり! 自身の健康に気を配りながら勤務できます
▲資格があれば、経験の浅い方や病棟での勤務経験がない方でも採用することが可能です
看護観を大事にできる職場! 日勤のみでゆったり働ける環境も魅力です
ナーシングホームらぽーる船橋は、2014年に開設されたサービス付き高齢者住宅です。要介護1から5までの方が入居しており、ご入居者さまの年齢が50代から90代までと幅広いことも特徴の一つ。インシュリン注射やバルーン交換といった医療処置を必要とする方をはじめ、認知症や精神疾患を患っている方も入居しており、多方面にわたる看護スキルを身に付けられます。加えて、同施設では不安を訴えている方が安心できるように訪問時間を調整したり、自由に動けない方のために移動販売を導入したりするなど、ご入居者さまに寄り添ったケアを実践しています。ご入居者さまと密に関わることができるのは、定員34名という規模だからこその魅力だと言えるでしょう。また、日勤のみという働き方ができるうえ、オンコールがないことも見逃せません。ご入居者さまとじっくり関わりたい方というはもちろん、私生活の充実を望む方にもおすすめできる職場です。
1「自分の家族を入所させたい」と思える施設を目指しています!
ナーシングホームらぽーる船橋は、ご入居者さまとの関わりを大切にしている施設です。自由に出歩けない方のためにコンビニと提携して移動販売を行ったり、お寿司の食事レクリエーションを行ったりするなど、ご入居者さまの目線に立ったサービスを提供しています。加えて、職種や年齢による隔たりがなく、スタッフ全員で意見を出し合える関係性が構築されていることも強み。職員一人ひとりの経験を活かすことはもちろん、互いの良い部分を吸収しながら働けるはずです。また、同施設には認知症や精神疾患を抱える方も入居しており、認知症ケアやメンタルサポートにも携わることもできます。介護度や年齢、疾患を問わない幅広い経験を積めるでしょう。同施設では、自身の看護観を大切にできるだけでなく、ご入居者さまに寄り添ったケアを実践できるでしょう。

▲散歩や買い物に行く方も。自立している方から介護度の高い方までが入居しています
2夜勤もオンコールもなし! プライベートの時間を大切にしながら働けます
ナーシングホームらぽーる船橋は、働きやすい環境が整っている職場です。希望休を月に3日ほど申請できるうえ、有給休暇を毎月取得できるよう取り組んでいます。さらに、同施設では看護師の夜勤とオンコールがありません。日勤のみという働き方ができるうえ、残業が月2~3時間と少ないことも魅力です。仕事とプライベートのバランスを保てるので、20代から60代まで長く働き続けることができるでしょう。同施設なら「子育てをしながらムリなく働きたい」「年齢やライフスタイルが変わっても自分のペースで仕事を続けたい」という願いを叶えられるはずです。

▲予防接種や健康診断の費用補助あり! 自身の健康に気を配りながら勤務できます
3経験やスキルに合わせた教育を実施。分からないことをすぐに質問できます!
ナーシングホームらぽーる船橋の魅力は、経験やスキルを尊重した教育が受けられることです。入職から数日程度は先輩看護師と行動し、その後は先輩スタッフにフォローしてもらいながら、自身のやり方でご入居者さまのケアを実践できます。職員一人ひとりの手順や方法を尊重してくれますし、分からないことがあった時にその都度相談できる体制が整っているので安心です。また、同施設では施設内研修や勉強会に加え、認知症ケアやアンガーコントロールなどについて学べる機会が豊富にあります。外部研修に参加する際には費用を全額負担してくれるため、積極的に学びを深められるはずです。同施設は職員の経験を尊重するとともに、学びたいという意欲をサポートしてくれる職場だと言えます。

▲資格があれば、経験の浅い方や病棟での勤務経験がない方でも採用することが可能です
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らいおんハートホスピスホーム船橋
この施設のレビュー
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