社会福祉法人市原寮
市原寮の准看護師求人
| 給与 |
月収：
251,000円〜
261,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市左京区 市原駅 徒歩５分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-05に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 地域の福祉を支える施設
-
市原寮は、入所定員94名の施設。デイサービスや居宅介護支援事業所、診療所などが併設され、地域の福祉を支える拠点になっています。地域の方々が参加する催し物も多く、地域の絆を感じながら働きたい方にぴったりです。
- 駅近でマイカー通勤もOK！日勤のみ♪
-
市原寮は、叡山電鉄鞍馬線「市原」駅から徒歩5分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能なので、ご自分に合った方法で便利に通勤できます。日勤のみで育児休業や介護休業、子の看護休暇などの制度が整っており、家庭と両立しながら働けそうです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 251,000円〜 261,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
時給：1,800円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
-
出勤手当
22,000円
-
子育て手当
10,000円 ~ 15,000円
-
住居手当
5,500円 ~ 11,000円
-
特定処遇改善手当
4,000円
-
通勤手当制度
~35,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (月9日～11日程度休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、看護休暇、介護休業
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
職務給制度
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
施設での看護業務 / 入居者の健康管理 / 医療的処置や医師の診察介助 / 配薬
条件
看護師経験2～3年ある方
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10回程度 / 呼出回数：月1回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
176名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6011123
京都府京都市左京区静市市原町1278
車通勤可
駐車場: 2000円/月
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
市原寮
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均年齢89.1歳、平均要介護度3.7主に介護度3以上の日常的に介護を必要とされる方が入所されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
45% -
要介護4
41% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 61%
-
95歳- 19%
職員体制について
幅広い年齢層の職員が働いており、有給休暇、育児休暇、介護休暇の取得など専門職として働き続ける事が出来る環境が整っています。
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 23%
-
40代 19%
-
50代 23%
-
60代 16%
運営方針
利用者個々が「生きる喜び明日への希望」を持って、その有する能力に応じ自立した日常生活が送れるように援助を行う。
勤務時間
常勤職員一日8時間労働1時間休憩：9:00～18:00、7:30～16:30、11:30～20:30、16:00～翌10:00他、残業勤務は殆どなし
休暇制度の内容および取得状況
育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇取得実績あり、有給休暇あり
福利厚生の状況
リフレッシュ休暇、エクシヴ施設利用、京都府民間社会福祉施設職員共済会加入
提供サービス・対応について
施設入所後も家族、地域とのつながりを大切にしながら、「その人らしい」暮らしの実現を目指しています。
介護サービスに関する特色等
高齢者福祉の経験を活かし介護の専門施設として介護サービスが自宅でも施設でも利用し易いように総合的に事業を行なっています。高齢期の「生きる喜び明日への希望」を目指して利用者個々の人生を大切にした快適・安全な生活支援に取り組んでいます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設内研修、外部研修への出席
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