医療法人社団鳳雄会
介護老人保健施設ほうゆうの杜の准看護師求人
| 給与 |
月収：
255,000円〜
387,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 スポーツセンター駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アットホームな職場でじっくりケアを提供するチャンス◎あらゆる業務を経験できる常勤
-
入所定員80名規模の介護老人保健施設ほうゆうの杜は、認知症の方専門の棟もある施設です。利用者さまの人格を尊重しながら自立を目指した看護・介護で日常生活を支えています。アットホームなあたたかい環境で一人一人にじっくり看護に取り組みませんか。働き方は常勤。夜勤に入ることもでき、あらゆる業務を経験しながら成長できることもポイント。お休みは4週8休制なので、オフの日はしっかり充電が可能ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 ~ / 回
介護職：7,000円
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
主任、副主任 師長：30,000円
-
精勤手当
~ 5,000円
-
住宅手当
8,000円 ~ 10,000円
規定あり
-
扶養手当
あり
妻 6000円
子 3000円／人（2人まで -
役職手当
~ 20,000円
主任 師長：40,000円
-
職務手当
あり
介護福祉士：15,000円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上：8,000円
-
准・正看手当
20,000円 ~ 30,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:00~10:00
- 夜勤時は仮眠120分、休憩60分です
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
介護老人保健施設の准看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
単身用あり、シェアハウス入居可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2620013
千葉県千葉市花見川区犢橋町1105
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設ほうゆうの杜のオススメポイント
平成25年に開設した介護老人保険施設。リハビリテーションに力を入れ在宅復帰を支援
介護老人保健施設ほうゆうの杜は、病院から自宅復帰への橋渡しとなる施設として、平成25年に開設されました。80名の入所サービスのほか、ショートステイや利用定員30名の通所リハビリテーションも実施しています。入所・通所両サービスを通じて、ご入所者・ご利用者の身体機能の回復に注力。医師や看護師、介護スタッフのほか、理学療法士や作業療法士といったリハビリテーション専門スタッフも活躍されています。また、認知症ケアにも尽力しており、自宅での自立生活が困難な方を支援しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
マイカー通勤が可能な施設！認知症に関する看護スキルも磨いていけますよ
介護老人保健施設 ほうゆうの杜では、リハビリテーションに力を入れたケアを行い、利用者さまが自立した生活を送っていけるようサポートしています。
■一般棟と認知症専門棟があり、認知症に対する介護・看護にも重きをおいているのが特色です。認知症の症状を把握し、丁寧な看護を行っていきたいという方におすすめの職場ですよ。
■無料駐車場を完備しているため、車通勤を考えている方にも対応することができます。外が暗い時間帯の帰宅も、安心ですね☆
介護老人保健施設ほうゆうの杜
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
45% -
要介護2
55% -
要介護3
0% -
要介護4
0% -
要介護5
0%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
運営方針
医学的管理の下におけるリハビリテーション・看護・介護その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担を図り、利用者が一日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
介護サービスに関する特色等
ご利用者様、ご家族様のご希望に沿ってサービス提供ができるよう支援致します。
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