ケアパートナー株式会社
ケアパートナー草加の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
222,740円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県草加市 新田駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
准看護師：20,000円/正看護師：30,000円
-
家族手当
4,000円 ~
配偶者：16,000円 / 子1人につき4,000円
-
職務手当
5,000円
-
送迎手当
3,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 週休2日制
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:15~18:15
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
資格取得支援制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
条件
土日祝勤務できる方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
34名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
Qアップトレーニング導入のデイサービスセンター。ママさんに嬉しい制度あり！
ケアパートナー草加は、定員55名のデイサービスセンターです。特徴的なのは、Qアップトレーニング。QOLを向上させるため、さまざまなエクササイズを行っています。介護度の軽減にも繋がるとされるため、看護師としても興味深いところですよね。 子どもの看護休暇制度、育児中の短時間勤務可能など、ママさんに嬉しい制度も整っています。介護業界が未経験でも、多くの研修があるので大丈夫ですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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ケアパートナー草加
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
32% -
要介護2
28% -
要介護3
20% -
要介護4
11% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
職員体制について
現在の職員の総数
33名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 23%
-
40代 46%
-
50代 23%
-
60代 0%
運営方針
利用者が可能な限りその在宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が出来るように必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う事により利用者の社会孤立感の解消及び心身の機能維持、利用者家族の身体・精神負担の軽減を図るものである。
研修等の実施状況
看護師研修
相談員研修
認知症研修
介護サービスに関する特色等
自立支援を目指したﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ、機能訓練（Qｱｯﾌﾟﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ）＝ﾊﾟﾜｰﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝを日本で二番目に導入した会社であり、機能訓練だけでなく、その元になる栄養改善の為の自社厨房の取り組みと配食ｻｰﾋﾞｽも展開。全てのｻｰﾋﾞｽが機能訓練になり、そこから得た情報をﾊﾟﾜｰﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ（Qｱｯﾌﾟﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ）に活かす。当社の理念は『自立と共生の支援』であり、お客様に目標を持って頂く為の道具がﾏｼﾝ他のﾄﾚｰﾆﾝｸﾞです。介護観は『改善を伴う介護』を行う。
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