ケアパートナー株式会社
| 給与 |
月収:
295,200円〜
322,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県草加市 新田駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (契約社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
契約社員
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
准看護師:20,000円/正看護師:30,000円
送迎手当
3,000円
元気手当
4,000円
通勤手当制度
~40,000円
月額上限
年間休日:107日
休日制度: その他 (シフト表によります/その他休みあり)
冬季休暇5日(年末年始休暇12/30~1/3)、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
08:00~17:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
正社員登用
福利厚生倶楽部(リロクラブ)(宿泊補助金制度)
昼食社員割引
昇給あり(昇給個人評価によります。)
在宅介護を応援・サポートするために、デイサービスセター で健康状態の確認や処置、入浴・排泄介助を行います。 看護師は1日2名体制です。
ブランク可
普通自動車運転免許(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
34名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3400051
埼玉県草加市長栄町1-791-1
マイカー通勤可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
Qアップトレーニング導入のデイサービスセンター。ママさんに嬉しい制度あり!
ケアパートナー草加は、定員55名のデイサービスセンターです。特徴的なのは、Qアップトレーニング。QOLを向上させるため、さまざまなエクササイズを行っています。介護度の軽減にも繋がるとされるため、看護師としても興味深いところですよね。 子どもの看護休暇制度、育児中の短時間勤務可能など、ママさんに嬉しい制度も整っています。介護業界が未経験でも、多くの研修があるので大丈夫ですよ!
直接質問しづらいこともお任せください!
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ケアパートナー草加
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
32%要介護2
28%要介護3
20%要介護4
11%要介護5
10%男性 5:女性 5
33名
男性 3:女性 7
20代 8%
30代 23%
40代 46%
50代 23%
60代 0%
利用者が可能な限りその在宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が出来るように必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う事により利用者の社会孤立感の解消及び心身の機能維持、利用者家族の身体・精神負担の軽減を図るものである。
看護師研修
相談員研修
認知症研修
自立支援を目指したデイサービス、機能訓練(Qアップトレーニング)=パワーリハビリテーションを日本で二番目に導入した会社であり、機能訓練だけでなく、その元になる栄養改善の為の自社厨房の取り組みと配食サービスも展開。全てのサービスが機能訓練になり、そこから得た情報をパワーリハビリテーション(Qアップトレーニング)に活かす。当社の理念は『自立と共生の支援』であり、お客様に目標を持って頂く為の道具がマシン他のトレーニングです。介護観は『改善を伴う介護』を行う。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。