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小規模多機能ホームだんだんの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
198,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 いよ立花駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | その他 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
その他
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 198,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
夜勤手当（詳細はお問い合わせ下さい）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
3,000円 ~ 5,000円 / 回
-
資格手当
3,000円 ~ 5,000円
准看護師：3000円/正看護師：5000円
-
職務手当
10,000円
正看護師・准看護師：10,000～40,000円(経験・能力により増額)
-
通勤手当制度
あり
上限なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:00~10:00
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
10:00~19:00
- 又は8時00分～21時00分の間の8時間（程度）
- 【残業】月平均10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(1,000円～5,000円)
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
施設における看護業務全般
試験期間中の業務内容/労働条件の相違あり：2～3ヶ月 時給950～1000円
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
10名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
小規模多機能ホームだんだん
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
12% -
要支援2
4% -
要介護1
38% -
要介護2
19% -
要介護3
12% -
要介護4
4% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 23%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 8%
職員体制について
現在の職員の総数
21名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 6%
-
40代 29%
-
50代 24%
-
60代 41%
運営方針
ご利用者一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、ご利用者の心身の状況、希望およびその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。
提供サービス・対応について
利用者の状態や家族の急な主家ジュール変更に対応をしている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
個人研修計画を立て計画的に研修を参加させている。ミーティングで他の職員に周知し、サービスの質の向上をさせている。
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