社会福祉法人ラポール会
特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
260,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府堺市東区 白鷺駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 複数の駅から徒歩圏内に立地しています
-
特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎは、堺市東区白鷺町の住宅街に立地。複数の駅から徒歩圏内にあります。南海高野線「初芝」駅から徒歩10分ほど、「白鷺」駅から徒歩約15分でアクセス可能。同施設は、ショートステイやデイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護などの在宅介護事業も手掛ける社会福祉法人ラポール会が運営しています。
- 多職種間で情報共有を大切にしています
-
全室個室の居室に80名の方を受け入れることができる同施設。アジアンリゾートの雰囲気のある建物内には、認知症カフェも併設されていることが大きな特徴です。同施設での勤務形態は正社員。午前9時ごろから午後6時ごろまでの日勤のみです。通勤にはマイカーの利用もできます。介護スタッフやそのほかのスタッフとのコミュニケーションや情報共有を重視する介護施設です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.7ヶ月分）
経験手当 １０，０００円
勤続手当 １０，０００円
給与モデル
時給：1,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
25,000円 ~ 35,000円
正看・准看：25,000～35,000円 / 介護職員初任者研修：5,000円 / 介護福祉士実務者研修：8,000円 / 介福：10,000円
基礎研修8,000円・介護支援専門員/社福30,000円（相談業務も含む）
勤務4カ月以降に支給 -
住宅手当
5,000円 ~ 15,000円
-
扶養手当
1,000円 ~
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
超過勤務手当
あり
時間額
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制 (ローテーション制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(法定通り)、看護、介護休暇、生理休暇、特別休暇(法人規程に準ずる)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり120円〜2,300円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームの利用者のかたの健康管理業務。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
40名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※堺市東区南野田にて
園内保育所あり（0歳～3歳まで)
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒5998107
大阪府堺市東区白鷺町3-18-17
マイカー通勤 可 駐車場あり
車通勤可
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
21% -
要介護4
50% -
要介護5
29%
職員体制について
入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう努めます。入居者が明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。また、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービスの事業所、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は、福祉サービスを提供する者との密な連携に努めます。
現在の職員の総数
93名
運営方針
エンターテイメントな施設を創造するために、常にフロンティアであり続けます.
１．主役はゲストであり、私たちは最高のステージを準備、提供します。
２．私達は、理念・目標の実現に力を合わせ、安心・喜び・感動を共にします。
３．皆様と共に、いつまでも安心して暮らせるドリームタウンを実現します。
介護サービスに関する特色等
各ユニットにおいて、入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営む事が出来るよう努めている。又、明るく家庭的な雰囲気を有し、その人それぞれの生活リズムの把握に努める。
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