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有限会社キャンパス

デイサービスセンター飯岡の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,033円〜 1,200円

勤務地 愛媛県西条市
伊予西条駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,033円〜 1,200円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~10,000円

    通勤手当は片道6km以上で1kmにつき10円支給

休日・休暇

休日制度: 週休2日制

休暇

夏季休暇1日(8/15)、冬季休暇5日(12/30~1/3)、育児休暇、有給休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~16:30

  • 週3日勤務〜可
  • 【勤務日数:応相談】【勤務時間:応相談】

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(パート:10円~10円)

業務

デイサービス施設での看護業務と利用者さまの送迎

条件

ブランク可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

有限会社キャンパス デイサービスセンター飯岡

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

19名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7930010

愛媛県西条市飯岡3796-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛媛県西条市飯岡3796-2
アクセス

・JR予讃線 伊予西条駅

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デイサービスセンター飯岡

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男女差で言うと、女性7割、男性3割程度である。 事業所によって、介護度に差はあるものの、身体が不自由になり、介護を必要としている方が多い。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    29%
  • 要介護2

    46%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    6%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

職員体制について

20代から60代の方まで、幅広い年齢の方が一つの事業所で勤務している。 元気で、学ぶ意欲の高い方が多い。

現在の職員の総数

20名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 12%

  • 30代 18%

  • 40代 29%

  • 50代 12%

  • 60代 29%

運営方針

1.要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。2.事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の指定居宅サービス事業所等と綿密な連絡を図り、総合的な保健・医療・福祉サービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

常勤スタッフ8:15~17:15の8時間勤務 パートスタッフ4~7時間

休暇制度の内容および取得状況

完全週休2日制。 年間休暇109~110日。 年次有給休暇の利用促進。

福利厚生の状況

産前産後の休暇を利用し、職場復帰を果たしている方は多数在籍。 定期的な食事会を開催。

研修等の実施状況

定期的な勉強会の実施(事業所内)
外部研修(介護技術研修、認知症研修等)への参加を行っています。

提供サービス・対応について

理学療法士、作業療法士が勤務しており、利用者さんの自立支援に向け、身体機能・生活環境の評価に基づいた アプローチを全スタッフで取り組んでいる。

介護サービスに関する特色等

心身機能維持を図る為、理学療法士による「個別リハビリ」が受けられます。自立支援に向けて、スタッフ一同お手伝いさせていただきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

全スタッフ、各専門職による定期的なミーティングの実施。 事業所指針に基づいた取り組みの進捗状況の確認ミーティングの実施。 研修会への参加、報告会の実施。

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給与
月収215,500円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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