公益社団法人きしろ翠光会
介護付有料老人ホーム六甲台翠光園の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
兵庫県神戸市灘区
六甲駅JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩10分
月収 271,900円〜 341,900円 (手当含む)
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 英国風の家具が整備された品のある施設。お仕事は日中のみです
-
平成22年にリニューアルした有料老人ホーム六甲台翠光園の内観は、英国を思わせるような繊細で華やかな調度品をあつらえたワンランク上の上品な雰囲気となっています。ゆったりとした時が流れる中、心落ち着かせて利用者さまに対応できますよ。また、日中のみのお仕事のため、生活リズムを一定に保って働けるのも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 40,000円
介護福祉士：10,000円
-
調整手当
18,900円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
2,500円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
106日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:45
-
早番
08:30~17:15
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給なし(非常勤：20円～30円正社員：2,000円～5,000円)
退職金制度あり
業務
有料老人ホーム 「六甲台翠光園」での看護業務です。
・常時4人以上での看護体制をとっています。
入居者定員「六甲台翠光園」50名
※朝の通勤時間帯に送迎の車を運行しています。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
80名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6570011
兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
車通勤は居住地による
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
- アクセス
・阪急神戸本線 六甲駅 JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩10分
介護付有料老人ホーム六甲台翠光園のオススメポイント
認知症ケアや個別機能訓練に注力☆年間行事も盛りだくさんです
全室個室でのケアに対応している「介護付有料老人ホーム六甲台翠光園」。一人ひとりの想いや個性を尊重したサービスで、利用者さまの心身をサポートしている施設です。こちらでは、理学療法士ら他職種のスタッフ同士が連携して、利用者さまの状態に合わせた個別機能訓練を実施。また、音楽療法や学習療法などを取り入れた認知症予防にも力を注いでいます。そのほか、季節に合わせたイベントや、貼り絵、写経、カラオケといったサークル活動も盛りだくさん。利用者さまが、ご自身の能力を最大限に発揮しながらイキイキと過ごせる環境が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ラグジュアリー感あふれる施設でお仕事。休日は4週8休以上あります♪
有料老人ホーム六甲台翠光園は、昭和45年9月に開設されました。平成22年6月に居室を増設、リニューアルオープン。
■六甲山の麓に立地。四季折々の風景を楽しむことができるエリアです。
■ラグジュアリー感ある内装が特徴的。利用者さまの生活から看護まで支援しています。
■心の通い合う、自分らしい看護を実践したいとお考えの看護師さんにピッタリな職場です。
■勤務は交代制の日勤常勤。休日は4週8休以上あります。
■マイカー通勤可。ほかにも、朝の通勤時間帯の送迎があるのも嬉しいポイントです。
介護付有料老人ホーム六甲台翠光園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
9% -
要介護1
17% -
要介護2
20% -
要介護3
26% -
要介護4
13% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
35名
運営方針
公益社団法人きしろ翠光会の「理念」を反映させたサービスを継続して提供できる人材、つまり倫理観や適切な人間観をもった介護職員の育成に努め、ご利用者と職員の笑顔がある”パーソンセンタードケア”、生活習慣の見直し、業務改善に努め、ご利用者のできる行為に視点を置き、日々の生活行為に意欲がもてるようなケアの提供に努めます。
介護サービスに関する特色等
徹底した個別ケアの提供・早期発見、早期治療の徹底・リスクマネジメントの徹底
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