公益社団法人きしろ翠光会
介護付有料老人ホーム六甲台翠光園の准看護師求人
| 給与 |
月収：
245,000円〜
320,000円
(手当含む) |
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| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 六甲駅 JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 施設経験が積みやすい◎歴史あるキレイな有料ホームです☆
-
昭和45年に開設した有料老人ホーム六甲台翠光園は、平成22年に部屋数を増やしリニューアルオープン。モダンで優雅な雰囲気のキレイな有料ホームです。長年培ってきた介護のノウハウを活かして、利用者さまをサポートしています。常に4人以上の看護体制を整えているので、老年看護に関心がある看護師さんや施設経験が浅い看護師さんも、安心して施設看護師の経験を積むことができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 245,000円〜 320,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
【賞与】前年度実績 年2回・計4.00月分 又は 90万円～120万円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 40,000円
介護福祉士：10,000円
-
調整手当
18,900円
-
オンコール手当
2,500円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：106日
休日制度： 4週9休以上
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:45
-
早番
08:30~17:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
業務
有料老人ホーム 「六甲台翠光園」での看護業務です。
・常時4人以上での看護体制をとっています。
入居者定員「六甲台翠光園」50名
※朝の通勤時間帯に送迎の車を運行しています。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
80名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6570011
兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
車通勤は移住地による
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
- アクセス
・阪急神戸本線 六甲駅 JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩10分
介護付有料老人ホーム六甲台翠光園のオススメポイント
認知症ケアや個別機能訓練に注力☆年間行事も盛りだくさんです
全室個室でのケアに対応している「介護付有料老人ホーム六甲台翠光園」。一人ひとりの想いや個性を尊重したサービスで、利用者さまの心身をサポートしている施設です。こちらでは、理学療法士ら他職種のスタッフ同士が連携して、利用者さまの状態に合わせた個別機能訓練を実施。また、音楽療法や学習療法などを取り入れた認知症予防にも力を注いでいます。そのほか、季節に合わせたイベントや、貼り絵、写経、カラオケといったサークル活動も盛りだくさん。利用者さまが、ご自身の能力を最大限に発揮しながらイキイキと過ごせる環境が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
休日は4週8休以上☆人と人のふれあいを大切にしている施設♪
有料老人ホーム六甲台翠光園は、自然あふれる豊かな山々を望むことができる場所に立地しています。
■看護体制がしっかりしており、お一人お一人としっかり向き合った看護に取り組みたい看護師さんにピッタリ。
■勤務は、ワークライフバランスを大切にできる日勤常勤。休日は4週8休以上あるので、無理のないペースで働くことができます。
■マイカー通勤の他にも、JR六甲道・阪急六甲からの送迎を利用することが可能です。
介護付有料老人ホーム六甲台翠光園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
9% -
要介護1
17% -
要介護2
20% -
要介護3
26% -
要介護4
13% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
35名
運営方針
公益社団法人きしろ翠光会の「理念」を反映させたサービスを継続して提供できる人材、つまり倫理観や適切な人間観をもった介護職員の育成に努め、ご利用者と職員の笑顔がある”パーソンセンタードケア”、生活習慣の見直し、業務改善に努め、ご利用者のできる行為に視点を置き、日々の生活行為に意欲がもてるようなケアの提供に努めます。
介護サービスに関する特色等
徹底した個別ケアの提供・早期発見、早期治療の徹底・リスクマネジメントの徹底
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