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社会福祉法人湖聖会

特別養護老人ホームラスール麻生の正看護師求人

給与 月収: 456,000円〜

(手当含む)

勤務地 神奈川県川崎市麻生区
柿生駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

アートに囲まれてお仕事できる♪

特別養護老人ホームラスール麻生は、社会福祉法人湖聖会が最初に設立した施設です。特徴は、館内に著名なアーティストによるモニュメントやミュージアムが設置されていること。色鮮やかなアートを身近に感じながらお仕事できるのが魅力です。また、地域交流スペースがあるので、住民の皆さまと触れ合ったり、お子さまを遊ばせたりすることもできます。マイカー通勤を希望する場合、無料駐車場が利用可能です。

看護師専用のマニュアルあり!

正社員の施設看護師として活躍いただきます。看護師専用のマニュアルが用意されているので、ブランクがある方も安心の再スタートがきれるでしょう。もちろん、先輩スタッフによるフォローも万全です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 456,000円〜 (手当含む)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:456,000円

調整手当:15,000円

役職手当:40,000円

職務手当:10,000円

オンコール手当

業務手当:50,000円

賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 調整手当

    あり

  • 役職手当

    10,000円 ~ 50,000円

  • 職務手当

    10,000円

  • オンコール手当

    あり

  • 業務手当

    20,000円 ~ 50,000円

    A)¥20,000(介護福祉士レベル①)
    B)¥30,000(介護福祉士レベル②)
    C)¥50,000(認定介護福祉士)

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:110日

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職半年後に10日付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

退職金制度あり(確定拠出年金制度)

業務

地域包括支援センター 保健師業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホームラスール麻生

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2150014

神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
アクセス

・小田急線 柿生駅 徒歩27分

特別養護老人ホームラスール麻生の写真1

従来・ユニット併設の特養。看護だけでなく、楽しみも提供します!

特別養護老人ホームラスール麻生の写真2

壁一面に大きく広がるLEGOの作品。圧巻です!

特別養護老人ホームラスール麻生の写真3

LEGO作品は、取材や展示会のため、外部に持ち出されることもしばしば。

特別養護老人ホームラスール麻生の写真4

LEGO作品を通じて、外部の方々との交流の機会がたくさん生まれています!

特別養護老人ホームラスール麻生の写真5

大きなガラスが目を引く造りの建物です。

特別養護老人ホームラスール麻生の写真6

自然光の入る施設では入居者さまが穏やかに暮らしています。

特別養護老人ホームラスール麻生ってどんな職場?

特別養護老人ホームラスール麻生の職場環境

従来・ユニット併設の特養。看護だけでなく、楽しみも提供します!

特別養護老人ホームラスール麻生は、定員88名の従来型施設と定員40名のユニット型施設が、建物内に併設しています。幅広い所得層の方が生活している川崎市で、どんな方のニーズにも応えたいという思いから、この構造になりました。利用者さまの平均介護度は、4.2程度です。 同施設は、外部の方々との交流の機会が多いのが魅力。特にLEGOとの関わりが強く、施設内にはレゴ認定プロビルダーの三井淳平さんや東京大学LEGO部の方々が作成した作品が、多数飾ってあります。壁一面がLEGOになっているエリアがあったり、東京タワーやスカイツリー、太陽の塔、日本武道館などの作品もあります。LEGOのワークショップを開催したり、テレビ取材を受けたりと、地域の方や一般の方々との交流に繋がっています。利用者さまに楽しく生活していただくため、さまざまな方と関わっていきたいと考える方におすすめの職場です。

特別養護老人ホームラスール麻生で働く魅力

  • 1ICT化の促進や、生活支援のパートスタッフの採用で、業務負担が軽減!

    特別養護老人ホームラスール麻生では職員の業務負担を軽減するため、ICT化を積極的に進めています。現在導入されているものは、記録の電子化や顔認証での勤怠管理、一部のナースコールのワイヤレス化など。ナースコールと各部屋に設置しているカメラを連動させ、職員がコールを取ると部屋の様子を見ることができるシステムも導入しています。職員からの評判も良く、今後もICT化をさらに進めていく予定です。 また、生活支援のパートスタッフがいるのもうれしいポイント。リネン交換や食器洗い、洗濯、日中の業務の準備などを担ってくれるため、職員は看護やケアに専念できる環境です。

    壁一面に大きく広がるLEGOの作品。圧巻です!

    壁一面に大きく広がるLEGOの作品。圧巻です!

  • 2職員同士の仲の良さが魅力。なんでも言い合える、フランクな関係性です

    特別養護老人ホームラスール麻生の職員の平均年齢は、40歳前後。20代~60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。真面目で元気な方が多く、活気がある職場です。外国籍の職員の受け入れも行っており、現在は約10名の職員が在籍。職員は全員仲が良く、プライベートの話もできるような、フランクな関係性を築いています。先輩職員が新人に対し、積極的にコミュニケーションを取るので、誰でも馴染みやすい環境です。 また同施設は、体調面や精神面などで困りごとがあれば、いつでも気軽に保健師に相談ができます。ストレスを抱え込むことなく、長く働き続けやすい職場です。

    LEGO作品は、取材や展示会のため、外部に持ち出されることもしばしば。

    LEGO作品は、取材や展示会のため、外部に持ち出されることもしばしば。

  • 3個々の経験やスキルに合わせ、丁寧に教育しています

    特別養護老人ホームラスール麻生での、看護師の主な業務は医療処置。介護職員の急な欠勤があったり、処置中に必要があったりした場合は、食事介助やおむつ介助を行うこともありますが、基本的には薬の管理や往診の補助などが仕事です。 教育手法はOJTで、日勤帯の業務を把握してから夜勤に入ります。独り立ちまでの期間の目安は1ヶ月程度ですが、不安が残るまま独り立ちになることはないので、ご安心ください。 また同施設は、学ぶ機会も充実しています。年間スケジュールに沿い、月1~2回の頻度で、職員が講師役となり研修を開催。研修内容は、前年度のものを参考に、委員会のメンバーで考えて決定します。働きながらスキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

    LEGO作品を通じて、外部の方々との交流の機会がたくさん生まれています!

    LEGO作品を通じて、外部の方々との交流の機会がたくさん生まれています!

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

特別養護老人ホームラスール麻生の職場環境

特別養護老人ホームラスール麻生の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    地域包括支援センターで勤務しています。地域住人をはじめ、いろいろな方が利用されています。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    40代の職員が多く在籍しています。現在は、子育て中の方はいません。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    話しやすい雰囲気です。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームラスール麻生

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護3以上の方を対象としていますが、状況によりご相談に応じた入居対応を行っています。それぞれ個々のニーズも多種多様となっており本人様、家族様へ相談行い援助行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    33%
  • 要介護5

    51%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 45%

  • 95歳- 15%

職員体制について

開設7年半を迎えましたが、お客様の日常生活を送るにあたり、安心安全な暮らしを心がけ、各利用者の方々のニーズに合った支援を提案し実施してます。

現在の職員の総数

69

運営方針

理念
・自らが受けたいと思う医療と福祉の創造
方針
・個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現
・よろこびと感動の共有
・地域社会との対話と交歓
・安定と健全な発展
・誇れる職場の創設

勤務時間

職員の勤務時間は、休憩時間を除き1週40時間、1日8時間とする。

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇、慶弔休暇等、取得実績あり

福利厚生の状況

制服貸与、昼食代一部補助

提供サービス・対応について

若年性認知症にも力を入れ始めております。施設コンセプトの一つとして多世代交流をかかげ、地域の子どもや隣接する児童養護施設で生活する子ども、お客様のひ孫も施設内で楽しめる環境づくりに努め、施設内で地域社会を創り交流が図れるように努めております。

介護サービスに関する特色等

「暮らし」を主に、多床室であってもお客様らしさを追求した個別ケアを実施。

介護サービス向上に向けた
取り組み

お客様個々のニーズにこたえれるよう様々な取り組みを行っております。ご本人のニーズにできるだけこたえられるように努めております。

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給与
月収280,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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