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医療法人徳洲会

介護老人保健施設あじさいの正看護師求人

給与 月収: 217,080円〜 265,408円

(手当含む)

勤務地 静岡県牧之原市
静岡駅 バス50分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 217,080円〜 265,408円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    ~ 10,000円 / 回

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    ~ 24,000円

    家賃の半額補助

  • 家族手当

    ~ 16,000円

    配偶者:16,000円 / 第二子まで:5,000円 / その他:2,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇(勤務年数に応じて夏季休暇あり)、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

夜勤・交替制

交替制: 日勤 08:30~17:00
夜勤 16:30~09:00

平均夜勤回数: 4回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

※当施設において、利用者様の健康管理等を中心にお仕事をしていただきます。
利用者様の健康チェックと日常で必要な医療行為、薬の管理、入居者様の体調に異変があった場合の応急処置、病院受診の連絡調整・付き添い、その他介助等を行います。
利用者様が、『その人らしい、生き生きした生活』ができることを目指します。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人徳洲会 介護老人保健施設あじさい

施設形態

介護老人保健施設

寮あり

病院まで徒歩5分のワンルーム、テレビ・冷蔵庫・電子レンジ・掃除機等生活に必要なものは完備、駐車場1台分を含み、家賃16,000円

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

24時間対応


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4210421

静岡県牧之原市細江3208番地1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県牧之原市細江3208番地1
アクセス

・JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 バス50分

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介護老人保健施設あじさい

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    14%
  • 要介護2

    20%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    31%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 30%

  • 85-94歳 57%

  • 95歳- 10%

職員体制について

現在の職員の総数

60

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 25%

  • 40代 25%

  • 50代 23%

  • 60代 17%

運営方針

医療から介護までお一人おひとりを大切にした、きめ細やかなサービスを提供させていただきます。
ご本人、ご家族のご希望をお伺いし、生活の場で「人が人として生きること」への支援を行い、日常生活の自立の実践を通じて、その人そのひとにあった医療・看護・介護サービスを提供させていただきます。

勤務時間

基本8:30~17:00 ※看護、介護職は2交代制16:30~翌朝9:00

休暇制度の内容および取得状況

月8日以上(年間110日)年次有給休暇、慶弔休暇他

福利厚生の状況

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種保険団体割引、医療費還付、職員互助会他

提供サービス・対応について

所定疾患施設療養費について 平成24年4月より、入所者の医療ニーズに適切に対応する観点から、 肺炎や尿路感染症、帯状疱疹を発症した場合における施設内での対応について 評価されることとなりました。 算定条件等 1、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、1回に連続する7日を限度とし、月1回に限り算定するものであるので、1月に連続しない1日を7回算定することは認められないものであること。 2、所定疾患施設療養費と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。 3、所定疾患施設療養費の対象となる入所者の状態は次のとおりであること。 イ肺炎 ロ尿路感染症 ハ帯状疱疹 二蜂窩織炎 4、算定する場合にあっては、診断名、診断を行った日、実施した投薬、検査、注射、 処置の内容等を診療録に記載しておくこと。 5、請求に際して、診断、行った検査治療内容等を記載すること。 6、当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。公表に当たっては、介護サービス情報の公表制度を活用する等により、前年度の当該加算の算定状況を報告すること。 2022年度所定疾患性津療養費の実地状況について イ肺炎0件ロ尿路感染症17件ハ帯状疱疹0件二蜂窩織炎1件

介護サービスに関する特色等

医療から介護までお一人おひとりを大切にした、きめ細やかなサービスを提供させていただきます。
ご本人、ご家族のご希望をお伺いし、生活の場で「人が人として生きること」への支援を行い、日常生活の自立の実践を通じて、その人そのひとにあった医療・看護・介護サービスを提供させていただきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

人として生きることへの支援をする 「寝たきりをなくす」「自分の足で歩ける」を目指して、以下のことを実践していきます ✻その方に適した排泄ケア…簡単にオムツを使用せず、一緒にトイレに行きます ✻気持ちよい入浴ケア…どのような状況の方でも、一緒にお風呂に入ります ✻おいしい食事ケア…口から食べることを大切に、皆と一緒に食べます ✻行動制限ゼロケア…利用者様の心も身体も縛りません ✻穏やかな看取りケア…個人を大切にして、家族と共にお見送りをします 個人はもちろん、地域の方々に視点をあて、利用者様が生活する家庭や地域の方々との結びつきを大切にし、いつでも、誰でもが利用できる施設でありたいと考えております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収253,400円〜
賞与
なし
配属先
施設
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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