ホスピス対応型住宅リベル小平の正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 小平市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  施設

• 雇用形態

  正社員

給与

【内訳】
・基本給：230,000円～245,000円
・資格手当：23,000円～33,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
・固定残業代あり：38,555円～44,127円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給

【上記月給に加え別途支給手当】
・年末年始手当あり　
・夜勤手当　10,000円/回（月5-6回想定）

・昇給年1回
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

手当

• 夜勤手当

  10,000円 ~ / 回

• 資格手当

  23,000円 ~ 33,000円

• 年末年始手当

  あり

  10,000円/回（月5-6回想定）

• 固定残業手当

  38,555円 ~ 44,127円

• 職能手当

  3,000円 ~ 15,000円

  ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給

• 通勤手当制度

  あり

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(詳細は社内規定によるものとする ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与)、介護休暇、子の看護休暇制度

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:30

• 夜勤

  16:30~09:30

• 交替制（シフト制）
  ・8：30～17：30（休憩60分）
  ・16：30～9：30（休憩120分）
• 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

研修制度

再雇用

健康診断補助

制服支給

昇給あり(年1回)

退職金制度あり

業務

・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防
・排泄介助
・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

条件

ブランク可 / 日勤のみ可