株式会社リハス
訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
310,000円〜
500,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 徳重駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-09-09に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 経験者歓迎◎ブランクあってもOK
-
訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑は、愛知県名古屋市に位置しています。業務は地域の障がい者支援を中心に行っており、1日3～6件ほどの訪問や管理業務、担当者会議などがメインです。訪問看護の経験者や医療現場のみの経験者でもOK！前向きに向上心をもって取り組める方におすすめの施設です。ブランクがあっても助け合える環境なので安心ですね♪
- 休暇制度がたくさん！育児中も安心◎
-
訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑では、多数の休暇制度を設けており、シフト調整もしやすい職場です。育児中でも、先輩や上司が手厚くサポートしてくれるので安心◎産休や育休の取得率も高く、育休の復帰時にはあたたかくフォローしてくれます。介護休暇やアニバーサリー休暇、夏季・冬季休暇もあり、プライベートも重視した働き方を実現できるでしょう♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 310,000円〜 500,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
※経験及び前職の所得考慮、オンコール手当は回数によって変動有り
※管理職候補は80,000〜120,000円加算手当有。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
40,000円
正看護師・准看護師：40,000円
-
住宅手当
あり
-
家族手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
地域手当
15,000円
-
子ども手当
6,000円 ~
-
一人暮らし応援手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
就業規則に準じて支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：124日
休日制度： その他 (シフト制)
希望休：土日休み（オンコール対応あり）、 祝日は稼働日のため希望休を出して休む
休暇
夏季休暇3日、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日、特別休暇12日、アニバーサリー休暇、年末年始休暇5日、介護休暇 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与(無償貸与)
研修制度
再雇用(定年65歳（※パートタイムとしての再雇用制度あり：70歳まで）)
就職支度金制度
企業主導型保育／保育園提携
外部研修費補助制度
昇給あり(4月 (勤務成績、状況に応じて))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
訪問看護業務、報告書・計画書・サマリー等書類作成、 連携活動（他事業所との情報交換等）■訪問看護 件数 4〜5/日
■移動方法 社用車（場合によって自家用車）
■記録業務 支給Ipadで作成いただきます
■オンコール対応 平均5回/月
患者さん宅へ車で訪問し患者さんやそのご家族への看護サービスを提供していただきます。その他主治医やケアマネジャー等との電話等による連携や、訪問後の記録業務をしていただきます。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎（訪問看護の経験のある方）
看護経験4年以上ある方
オンコール
オンコールあり
多い方で月6回～、平均月5回（回数相談可能）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
27名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4580008
愛知県名古屋市緑区熊の前1丁目120
車通勤可
駐車場: あり(無料)
訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑のオススメポイント
利用者さまらしく過ごすお手伝い。経験豊富な看護師が従事しています♪
訪問看護・リハビリステーション「リハス」名古屋緑のが担当しているエリアは、名古屋市緑区・天白区・東郷町・豊明市です。在宅療養される利用者さまの医療面・看護・介護の面からサポートしている事業所です。家族に近いあたたかな存在であるため、利用者さまとしっかりコミュニケーションを図りながら、寄り添った看護に努めています。また、利用者さま・ご家族が抱える在宅介護に関する悩みの相談には、経験豊富なスタッフが親身に相談にのるので、気兼ねなく相談することができるのも嬉しいポイントです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑の職場環境
訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
癌末期や認知症の方、医療依存度の高い方が多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
同行訪問をしてくれました。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代が多く、子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
元気で利用者さまとの時間を大切にしている職場です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
133名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
11% -
要介護1
15% -
要介護2
35% -
要介護3
10% -
要介護4
14% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 20%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 29%
-
95歳- 5%
職員体制について
現在の職員の総数
26名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 24%
-
40代 38%
-
50代 24%
-
60代 7%
運営方針
24時間体制で、ご利用者様の心身の状態に応じた適切なサービスを提供します。事業の実施に当たっては、人員の確保、教育指導に努め、ご利用者様の個々の主体性を尊重し、地域の保健医療、福祉との連携のもと総合的なサービスの提供に努めます。
介護サービスに関する特色等
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が密に連絡をとり、連携することで、利用者さんへよりよいサービスを提供することが可能です。
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