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株式会社ドルフィン・エイド

介護付有料老人ホームドルフィン倉敷の准看護師求人

給与 時給: 1,100円〜 1,400円

勤務地 岡山県倉敷市
倉敷駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

キレイな施設で快適に働けます!勤務日数を相談できる非常勤のお仕事!

介護付有料老人ホームドルフィン倉敷は、平成27年4月に開設された介護施設です。キレイな施設で、利用者さまが快適に過ごせるのはもちろん、スタッフも気持ちよくお仕事に取り組めます。看護のスキルだけではなく、リハビリテーションの知識も身につけられますよ!勤務は日勤帯の非常勤で、残業は少なめ。ワークライフバランスを重視したい看護師さんにオススメです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,100円〜 1,400円

賞与: 年2回(2.2ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:250,000円

資格手当:20,000円

皆勤手当:5,000円

オンコール手当:5,000円

賞与:年2回(2.1ヶ月分)
■正看護師/日勤常勤
月収:250,000円

資格手当:20,000円

皆勤手当:5,000円

オンコール手当:5,000円

賞与:年2回(2.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

    准看護師:10,000円 / 正看護師:20,000円

  • 皆勤手当

    5,000円

  • オンコール手当

    5,000円

    容態急変時の電話対応によるもの

  • 通勤手当制度

    ~20,900円

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: その他

休暇

育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 週3日勤務〜可

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり(正社員(正看護師・准看護師:500円~))

業務

介護付有料老人ホーム ドルフィン倉敷での看護業務です / 看護・健康管理・診療介助等

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ドルフィン・エイド 介護付有料老人ホームドルフィン倉敷

施設形態

有料老人ホーム

従業員

20名

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

ドルフィン メイトこども園:倉敷市新倉敷駅前3丁目130番


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7100833

岡山県倉敷市西中新田592-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岡山県倉敷市西中新田592-1
アクセス

・JR山陽本線(岡山~三原) 倉敷駅 徒歩28分

・JR伯備線 倉敷駅 徒歩28分

・水島本線 倉敷市駅 徒歩28分

介護付有料老人ホームドルフィン倉敷の特徴

介護付有料老人ホームドルフィン倉敷は、高齢者さまの暮らしを24時間体制で応援しています。個室と夫婦部屋があるなど、多様な高齢者さまの生活スタイルを後押し。寝たきりの方、認知症の方も手厚くケアしています。地域の医療機関としっかりと連携が取れているので、急な体調の変化の折も迅速に対応できる施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護付有料老人ホームドルフィン倉敷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者平均介護度は2.4。軽度の認知症の方がおられますが、ほぼ確りされている方が多いです。外出について、一人で好きな時間に近くのコンビニまで買い物に行かれる方もおられます。ご利用者の方は、ほぼ介護保険更新申請を行い認定調査後介護度が良くなられることが多いです。毎日、廊下で歩行訓練を行われている方が多くおられます。自分でできない方については、職員が付き添いのもと毎食前後リビングまで歩行訓練を兼ねて行っています。一番よくなられた方で要介護3から要支援1になられました。ご本人は確りされているが自宅では、ほぼベッド上で過ごされることが多かった方が現在手引き、トイレで排泄(昼夜)になられた。と言う事例もあります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    11%
  • 要支援2

    6%
  • 要介護1

    34%
  • 要介護2

    20%
  • 要介護3

    9%
  • 要介護4

    14%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 66%

  • 95歳- 11%

職員体制について

職員の年齢は20代から70代まで勤務しており、事細かい配慮ができるようお互いに注意しあえる仲間づくりを行っています。ご利用者に対して、出来ることは行っていただけるよう職員同士で統一を図っています。毎月の行事については、担当者が張り切って色々考え行っています。

現在の職員の総数

24

職員の男女比

男性 1女性 9

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 17%

  • 40代 21%

  • 50代 25%

  • 60代 25%

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご利用者に対して自立支援に向けた対応を行っています。病院より退院された方は様子を見ながら歩行練習を行い車椅子から離れた生活をして頂いています。又排泄は、トイレで言う考え方で日中は、トイレ誘導を行っています。特に排便については、必ずトイレで出るよう排泄介助を行い便秘傾向の方には、食物繊維入りのお茶ゼリー等でスムーズな排便ができるよう取り組んでいます。

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給与
月収245,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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