社会福祉法人松稲会
特別養護老人ホームアップリケア・ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
328,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区 あびこ駅 徒歩 10分 (距離：871 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 住吉区の施設♪2駅から徒歩圏内の立地
-
特別養護老人ホームアップリケア・ホームは、大阪府大阪市住吉区にある複合福祉施設に併設されています。大阪メトロ御堂筋線・あびこ駅と、JR阪和線・杉本町駅から徒歩圏内の場所にあり、交通アクセスの良さも魅力です。
- 福利厚生充実♪公私を両立しやすい日勤帯
-
特別養護老人ホームアップリケア・ホームの運営元の社会福祉法人松稲会では、福利厚生を豊富に用意しています。ベネフィット・ワンの福利厚生制度のほか、勤続5年以上経過すると職員特別弔慰金・見舞金制度の対象。施設内外の研修にも参加できます。スタッフの公私の充実を全力で応援している法人です。
特別養護老人ホームアップリケア・ホームでの看護師の勤務スタイルは、生活リズムが整う日勤常勤。私生活との両立を目指す方にも最適です。介護施設での看護経験が浅くても、無理なく業務に馴染めます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
-
精勤手当
あり
-
調整手当
15,000円 ~
-
オンコール手当
3,000円
1回あたり。呼び出し時は別途支給
-
年末年始手当 3500/日（12/30~1/3）
あり
-
特殊業務手当
10,000円 ~
-
通勤手当制度
~100,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制 (毎月9日：２月末を含むシフトは8日)
希望休：シフト内2日（シフト締日10日）
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務（健康管理、服薬、点滴など）
条件
未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5580021
大阪府大阪市住吉区浅香1-8-38
マイカー通勤不可（バイク・自転車可）
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームアップリケア・ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
3% -
要介護3
25% -
要介護4
41% -
要介護5
28%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
運営方針
お年よりとご家族－両者の精神的な繋がりを以前にもまして深めていただき、ご家族こそが、ご入居者にとって「心の支え」になるような、あたたかい人間関係を保っていただくことにあります。設備面や行事などの交流機会などに心を配りご家族、ご入居者、職員の心の絆を大切にすることを心がけています。
介護サービスに関する特色等
・短期入所はおやつを提供後ご自宅へ送迎させていただいています。
・毎月行事があります。
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