医療法人財団華林会
新着村上華林堂病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
296,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市西区 橋本駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 地域のニーズに幅広く対応している病院
-
村上華林堂病院は、福岡県福岡市西区に立地しています。主に実施しているのは、比較的軽症の急性期疾患の治療や急性期治療後のリハビリテーション、亜急性期治療の継続、在宅療養への移行支援など。地域の皆さまの幅広いニーズに対応している病院です。
- 無理のない再出発が叶う職場です♪
-
村上華林堂病院の看護部では、中途入職の方にもプリセプターがつきます。また、評価シートや各部署のマニュアルも整備されているので、ブランクがある方も無理なく業務を覚えられるでしょう。教育はクリニカルラダーに基づき、個々のスキルやライフサイクルに応じて実施されます。そのほか看護協会の勉強会や学会への参加が奨励されるなど、積極的にスキルアップに励める環境です。
- 託児所・寮あり！橋本」駅から徒歩約8分
-
村上華林堂病院では、お子さまをお持ちの方は、提携の託児所が利用できます。遠方からの入職をお考えの場合、独身寮への入寮相談が可能です。病院から徒歩約8分の場所に地下鉄七隈線「橋本」駅があるので、電車通勤もできます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 296,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
■給与実績
※夜勤手当4回分込み、残業代・交通費抜きの金額の一例です。
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給
月収：284,000円
年収：3,961,000円
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給
月収：311,500円
年収：4,459,850円
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給
月収：320,700円
年収：4,459,850円
給与モデル
月収：298,400円
夜勤手当：13,000円
住宅手当：20,000円
調整手当：5,000円
職種手当：52,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 ~ / 回
1回あたり
-
住宅手当
20,000円
世帯主のみ
-
家族手当
あり
規定による
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
勤務手当
12,000円
夜勤3回以上にて付与
-
職種手当
3,000円 ~ 52,000円
介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：3,000円
介護福祉士：15,000円
看護師：52,000円 -
通勤手当制度
~27,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度15日(最高20日))
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
-
遅番
12:00~21:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 2～3名体制
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 65歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
職員親睦会
永年勤続表彰
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟における看護業務
条件
主婦・主夫可 / 年齢不問
オンコール
オンコールなし
教育制度
プリセプター制度、クリニカルラダー制度を導入
周囲の先輩方がサポートしてくださる環境がある病院です。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
160床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 整形外科 / 眼科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 人工透析科 / 訪問看護 / 内分泌内科 / 総合診療科 / 緩和ケア科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 受け持ち看護方式 チームナーシング制
看護基準
10:1
従業員
350名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20000円/月
建物タイプ : アパート
間取り : 2DK
設備 : エアコン付き
事業所から徒歩8分
■入寮対象備考
男性女性問わず、ご相談頂けます。
室内も綺麗に改装済みです。
■設備備考
バス・トイレ付
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
近隣5ヵ所の企業主導型保育所と契約あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8190032
福岡県福岡市西区戸切2-14-45
車通勤可
駐車場: 2000円/月
※駐車場代：1,000～2,000円/月
長く活躍するスタッフが多く、働きやすい環境が魅力の病院です
村上華林堂病院のオススメポイント
福利厚生充実の駅チカ一般病院！亜急性期～慢性期看護の学びを深めつつプライベートも大切にできます！
村上華林堂病院は1982年に開業後40年以上の歴史のある病院で、長く地域医療に貢献されてこられました。
急性期から在宅在宅生活までを支える亜急性期～慢性期の診療を中心に担われており、診療科目も多く、クリニカルラダー制度を取り入れた教育を通して経験の幅を広げられる環境です。
残業時間は急性期病院よりも控えめで、福利厚生面は寮・提携の保育所・住宅手当等々充実しており、キャリアだけではなくプライベートも大切にできる環境です！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
福利厚生充実の駅チカ一般病院！亜急性期～慢性期看護の学びを深めつつプライベートも大切にできます！
村上華林堂病院は1982年に開業後40年以上の歴史のある病院で、長く地域医療に貢献されてこられました。 急性期から在宅在宅生活までを支える亜急性期～慢性期の診療を中心に担われており、診療科目も多く、クリニカルラダー制度を取り入れた教育を通して経験の幅を広げられる環境です。 残業時間は急性期病院よりも控えめで、福利厚生面は寮・提携の保育所・住宅手当等々充実しており、キャリアだけではなくプライベートも大切にできる環境です！ ●研修制度充実！ 院内/院外問わず研修制度も整っており、看護師の方々の教育にも力を入れているので、臨床経験が少ない方でも安心して入職できますね！ ●寮・提携保育園有り！ 提携保育園もあるので、ママさんナースも安心して働けます。 育休取得率は100%です！ また、寮が完備されているので遠方からの就業も安心です。 病院から徒歩圏内なので通勤も楽々です♪ ●住宅手当有り！ 住宅手当は20000円と手厚いです！ 地下鉄七隈線沿線沿いは物件が多く探しやすいと思いますよ♪
村上華林堂病院ってどんな職場？
長く活躍するスタッフが多く、働きやすい環境が魅力の病院です
日本の近代医療の先駆者である村上宗伯氏より受け継がれている「病む人を癒やす精神」を大切にしながら、地域密着型の医療に貢献している村上華林堂病院。全160床の病床を持ち、軽症の急性期と回復期の患者さまを中心に、医療と福祉の両面から地域の方々をサポートしています。同院で働くスタッフは20代から50代まで幅広く、子育て世代も多数活躍。福利厚生や業務改善に注力している点が特徴で、提携保育所や高めの有給消化率など、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。そのため、復職率はほぼ100％！ 子育てに理解のあるあたたかい職場なので、無理なく長く活躍したい方におすすめです。さらに、遠方の方にうれしい寮やきめ細やかな教育制度もあります。職場の雰囲気も待遇面も、スタッフに優しい病院です。
村上華林堂病院で働く魅力
-
1福利厚生の手厚さが自慢です！
村上華林堂病院には、スタッフが思わず笑顔になるようなさまざまな福利厚生が用意されています。職員のためのイベントとして、忘年会やビアガーデン、野球観戦には法人負担で参加できます。職員旅行は2年に1度、家庭事情を考慮して1泊2日と日帰りコースのどちらかを選択。お誕生日の月には映画のペアチケットのプレゼントもあります。永年勤続で表彰された方には旅行券が贈呈され、頑張りもきちんと評価！ さらに、生活に寄り添うサポートとして、提携託児所と、病院から徒歩圏内にある寮があります。ご自宅に住む方の帰宅が21時以降になる場合にはタクシーチケットが配布され、帰宅の安全もしっかりと保証してくれます。
-
2プリセプターとクリニカルラダーを導入。丁寧な指導があるので安心です
村上華林堂病院では、新卒・既卒にかかわらず入職者には必ずプリセプターが付きます。役職ごとにマニュアルと評価シートがあり、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導してくれるためブランクのある方も安心して仕事を始められます。また、同院ではクリニカルラダー制度も導入。さらに、看護協会の勉強会や学会参加なども推奨しており、ほとんどの職員が1年に1度は必ず参加しています。入職してからも、知識と経験を積み重ねながら無理なくキャリアアップできる環境が整っています。
-
3働き方改革、絶賛推進中です！
看護師さんが毎日の業務をよりスムーズに行えるよう、村上華林堂病院では業務改善に積極的に取り組んでいます。たとえば、カルテを電子化して記録にかかる時間を短縮したり、入退院の事務作業をクラークスタッフが担当したり、日常のケアもサポートするスタッフと分散するなど、看護師さんが看護業務に集中できる環境整備を実施。残業も申請制にして、時間通りの勤務を遂行できるよう職員の意識改革も行っています。また、同院では看護師さんと患者さまの割合が7：1で、他院と比較しても業務負担が少なめの人員配置です。さらに、有給休暇の取得推奨のために、在籍年数に合わせた連休の取得も可能。有給消化率は50％以上と高めです。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
村上華林堂病院の職場環境
村上華林堂病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
地域包括ケア病棟に勤務しています。寝たきりの患者さまは少なく、軽介助で動ける方や歩行自立の方が多いです。
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中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後、指導担当者が1人付いてくれました。また、フォローしてくれる看護師を、経験豊富な方にしてくれました。
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職場はどんな方が多いですか？
30～40代が主で、20代の方もいます。ママさんナースも在籍しています。
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職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
病棟の雰囲気が良く、上司も優しいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
専門性を活かした看護を身につけるチャンス！福利厚生が充実しているもの必見です！
地域密着型病院として、地域のニーズに応えた医療を展開している村上華林堂病院。ホスピス・緩和ケアや神経難病などの高度医療に取り組んでいます。クリニカルラダーを取り入れた看護教育により、実践性の高い看護経験を積むチャンスです。また、外来診療だけでなく、在宅診療・訪問看護などのスキルを身につけることもできます。福利厚生も充実しており、職員寮・託児施設・職員食堂があるのも魅力です。看護師さんがいきいきと働ける環境を整えているのも嬉しいポイントですね。
村上華林堂病院
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