医療法人社団明芳会
葛飾ロイヤルケアセンターの准看護師求人
| 給与 |
月収：
251,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都葛飾区 堀切菖蒲園駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 介護の分野で活躍したい方にオススメ！仕事と家庭の両立が叶う日勤常勤
-
葛飾ロイヤルケアセンターは、介護を必要とする方が安心して毎日を過ごせるよう質の良い介護・看護サービスの提供に努めています。ブランク明けの方や経験が浅い方も、先輩ナースのフォローを受けながら安心して働けます。勤務形態は、日勤常勤。17時30分には業務が終わるので、夕方以降お食事の用意やお子さまの送り迎えがある方も、家庭と両立しながら働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
全額支給
休日・休暇
年間休日：118日
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
葛飾ロイヤルケアセンターのオススメポイント
利用者さまの意志を最大限に尊重したサービスの提供に努めている施設！
葛飾ロイヤルケアセンターでは、利用者さまがより自分らしい生活を送れるようレクリエーションやリハビリテーションを行うことで身体の運動機能回復に努めています。軽度のスポーツや趣味活動を通して日常生活動作の訓練を行っており、寝たきりを防ぐサポートに注力。また生活に関しては、利用者さまの意志やできることを最大限に尊重して食事、入浴の支援にあたります。入所だけでなく自宅生活を送る上での様々な都合に合わせて短期入所も受け入れており、より利用をしやすい施設でいられる体制を整えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
認定看護師が活躍する介護老人保健施設。研修制度充実！
葛飾ロイヤルケアセンターは、利用者さんの早期の家庭復帰を支援するため、良質な介護･看護を提供している介護老人保健施設です。施設看護師としてのスキルを身に付け、地域の高齢化に貢献したいという方にオススメ。研修制度が充実しているので、スキルアップが可能です。認定看護師が活躍しているので、刺激を受けながら成長できます。あなた自身のキャリア開発にもチャレンジしてみてはいかがですか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自宅にいる利用者の方をサポート。日勤常勤で活躍する訪問ナースとして携われます
葛飾ロイヤルケアセンターは、IMSグループが手がけている施設です。介護老人保健施設やデイケアなど、複数の介護サービスが併設されています。
■勤務形態
日勤常勤で働く訪問ナースのお仕事です。自宅にいる利用者の方に、寄り添ったケアに興味のある方にはオススメ。未経験者の方の応募も可能です。経験を積みながら働けます。
■休日、手当
月9休み。日曜日は固定休です。特別休暇などもありますので、しっかりとリフレッシュできます。住宅手当が支給されますので、生活を安定させたい方も安心。
葛飾ロイヤルケアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均介護度３．７で軽度の方～重度の方まで様々なＡＤＬの方が入所しています。胃瘻・バルーンカテーテル等対応中です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
7% -
要介護3
24% -
要介護4
40% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 25%
-
75-84歳 75%
-
85-94歳 0%
-
95歳- 0%
職員体制について
固定チームで利用者に対応しています。施設の教育委員会は、職員が講師となり、年間に数十回の勉強会を開催して、自己研鑽に努めています。
現在の職員の総数
123名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 19%
-
40代 29%
-
50代 20%
-
60代 13%
運営方針
当施設では、入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るように、施設介護サービス計画（ケアプラン）を個々に計画作成して医学管理の基における看護、介護、リハビリテーションその他日常的に必要とされる医療及び日常生活の自立に向けての支援を行い在宅復帰を目指していきます。
提供サービス・対応について
愛し愛される施設を理念とし、利用者本意の看護・介護・リハビリ等と提供して、在宅復帰支援・看取り支援・自立支援等に力をいれています。リハビリではパワーリハビリの機器導入しています。
介護サービスに関する特色等
ご入所者の自立を支援し早期に在宅での生活が可能になるように他職種と共にチームケアを行い本人に在った生活環境を作り施設における生活を支援していく。また本人の行動を制限するような身体拘束を行わない介護サービスを提供していく。
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