社会福祉法人加茂光陽会
特別養護老人ホーム緑山荘の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県津山市 美作加茂駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~13,000円
往復1kmあたり30円/日
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： シフト制
休暇
育児休暇、有給休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム緑山荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
津山市の周辺地域からも利用されています。認知症や身体的な状態が軽度の方から重度の方まで様々な方がおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
28% -
要介護4
30% -
要介護5
38%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 8%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 25%
職員体制について
高卒後の10代から定年後の60代まで幅広い年齢層の職員が、様々な働き方で就業しています。若い職員も多く、昔ながらの良さも残しつつ新しい考え方も大切にしています。
現在の職員の総数
59名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 15%
-
40代 6%
-
50代 13%
-
60代 50%
運営方針
（施設の目的）常時介護を必要とし、在宅での生活が困難な要介護状態にある高齢者等介護保険のサービス利用者に入所していただき、必要な介護福祉施設サービスを提供することにより、利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援していくことを目的としています。
（施設の運営方針）利用者が可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするために、介護サービスの提供に当たっては、常に利用者の心身の状況等を的確に把握しています。また、利用者の要望に沿った必要なサービスをサービス計画に基づいた形で適切に提供するように努めています。その他、施設の運営に当たっては介護保険法並びに関係法令等の趣旨及び内容に沿って運営しております。
勤務時間
週４０時間勤務1月単位の変形労働時間制
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇６ヶ月１０日、最大２０日
福利厚生の状況
社会保険完備、退職金共済制度有り、職員寮完備無料職員駐車場有
提供サービス・対応について
タイムスケジュールに縛られすぎないように、ご利用者様のペースを大切にしています。
介護サービスに関する特色等
加茂地域の中心地に近いため、恵まれた自然環境と利便性をそなえており、施設での毎日の暮らしを、安心して快適に送っていただくことができます。また、日常生活に加えて、クラブ活動や各季節ごとの行事（納涼会、敬老会等）を行ったり、保育園や小学校、文化協会等との交流・慰問を受け入れたりしており、暖かい雰囲気の中で生活していただけます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ご家族、ご利用者様のご希望に添いサービス内容の見直しを行う。職員の内外の研修により、知識と技術の向上を図る。
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