医療法人おもと会
新着介護老人保健施設はまゆうの正看護師求人
| 給与 |
月収：
260,670円〜
386,070円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県豊見城市 小禄駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ほぼ残業がない施設でのお仕事！
-
沖縄県で多くの施設を有する医療法人おもと会。その法人が運営している介護老人保健施設はまゆうは、定員に対して職員数のゆとりがあるため、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。勤務時間は交代制のため残業がほとんどなく、プライベートの充実を図ることができるでしょう。スタッフ一人ひとりの熱意を重視しているため、老年看護に興味をお持ちの方にピッタリな職場となっています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,670円〜 386,070円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
職務手当：8,000円
資格手当：20,000円
自己学習手当：5,000円
処遇改善手当：2,270円
※基本給は経験年数に応じて決定
夜勤手当あり（16:30～9:00）：10,000円/回
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
20,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
8,000円
-
厚生手当
5,000円
-
通勤手当制度
~31,600円
月額 実費支給 ※通勤距離に応じて支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制 (月8～10日休み)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00 -
夜勤
16:30~09:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト勤務
月平均170.0時間勤務 - 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1.00％（実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設の正看護師業務全般
・バイタルチェック、服薬管理、与薬、胃瘻、褥瘡ケア、口腔ケアなど
・医師の指示のもと、入所者の健康状態把握と急変時対応
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
78名
看護師 5名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒9010215
沖縄県豊見城市渡嘉敷150番地
マイカー通勤可（有料駐車場あり
駐車場3,000円/月、駐輪場1,500円/月
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設はまゆうの特徴
介護老人保健施設はまゆうは、入居者さまの自立と家庭復帰を目指している施設です！入居者さまが落ち着いて毎日の生活を過ごせるように、家庭的な雰囲気作りを心がけています。また、地域の関連機関やご家族と密に連携し、入居者さまの心身のバランスを整えながら回復へと導いています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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夜勤で収入アップ♪しっかり稼げる常勤勤務。慌しさともサヨナラできます☆
介護老人保健施設はまゆうは、定員70名の介護施設です。
■在宅復帰を目標に、リハビリに励む利用者さまを看護の視点からサポートできます。回復過程を見ることができ、マンツーマンの向き合った看護を実践できるのが魅力です。
■夜勤手当など収入UPが期待できる、夜勤を含んだ常勤勤務です。
■利用者さまは容態が安定した方が多いため、急変なども起こりにくいです。落ち着いた環境でお仕事できます。
介護老人保健施設はまゆう
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
12% -
要介護3
30% -
要介護4
31% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
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