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社会福祉法人晴山会

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の准看護師求人

給与 月収: 273,000円〜 393,000円

(手当含む)

勤務地 東京都北区
西ヶ原四丁目駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

都電荒川線「西ヶ原四丁目」駅徒歩約5分♪夜勤がなくマイペースでスキルを磨けます☆

東京都北区にある特別養護老人ホーム飛鳥晴山苑は、都電荒川線「西ヶ原四丁目」駅から徒歩約5分!その他徒歩圏内に複数路線の駅が集まっており、どちらのエリアからの通勤もスムーズです。日勤常勤として働くことが可能なので、「夜勤は難しい」という准看護師の方にオススメ。年間休日も110日の実績があり、オンとオフのメリハリをつけながら施設看護のスキルを磨くことができる環境です☆

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 273,000円〜 393,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 資格手当

    8,000円 ~ 20,000円

    准看護師:13,000円 / 正看護師:20,000円 / 介護福祉士:8000円

  • 住宅手当

    25,000円

    賃貸/本人名義の場合

  • 扶養手当

    あり

    該当者

  • オンコール手当

    あり

    1回あたり
    特別養護老人ホーム2,000~3,000円
    訪問介護1,500円

  • 超過勤務手当

    あり

  • 超勤手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 週休2日制 (詳細はお問い合わせ下さい)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

業務

特別養護老人ホームでの、看護業務

条件

ブランク可 / 新卒可 / 年齢不問

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人晴山会 特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑

施設形態

地域包括支援センター / 訪問看護ステーション / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

診療科目

訪問看護

従業員

180名

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1140024

東京都北区西ヶ原4-51-1

勤務地
東京都北区西ヶ原4-51-1
アクセス

・都電荒川線 西ヶ原四丁目駅 徒歩7分

・都電荒川線 新庚申塚駅 徒歩9分

・都電荒川線 滝野川一丁目駅 徒歩11分

・都営三田線 西巣鴨駅 徒歩12分

・都電荒川線 庚申塚駅 徒歩12分

・都営三田線 巣鴨駅 徒歩14分

・東京メトロ南北線 西ケ原駅 徒歩15分

・都電荒川線 飛鳥山駅 徒歩17分

・JR山手線 巣鴨駅 徒歩18分

・都電荒川線 巣鴨新田駅 徒歩18分

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の写真1

教育研修体制が充実した施設! 多職種と連携してチームワーク良く働けます

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の写真2

▲特別養護老人ホームでは、全室個室のユニット型ケアを行っています

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の写真3

▲東京都北区の高台に位置する施設。眺望の良さと静かな環境が魅力です

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の写真4

▲施設内には水槽があり、入居者さまの目を楽しませています

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の写真5 特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の写真6 特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の写真7

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑のオススメポイント

さまざまな健康状態の小児からご高齢者までに対応。2010年開設の訪問事業所です

訪問看護ステーション飛鳥晴山苑は、特別養護老人ホーム飛鳥晴山苑が所有する地上6階建ての建物内の2階層部分に立地しています。2010年に開設して以来、地域の在宅医療に貢献してきました。事業所では訪問看護の認定看護師の資格を有するスタッフも在籍しており、専門性の高い理解ある対応が期待できます。訪問エリアは北区をメインとし、さらに豊島区や文京区への訪問も実施。小児や慢性疾患、精神疾患などその方の状態に合わせ、あらゆるニーズに対して訪問サービスを提供しているのが特徴です。

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑ってどんな職場?

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の職場環境

教育研修体制が充実した施設! 多職種と連携してチームワーク良く働けます

飛鳥晴山苑は、東京都北区の閑静な住宅街に位置する施設です。特別養護老人ホームや訪問看護ステーション、デイサービス、ショートステイなどを運営し、一人ひとりの立場に立ったサービスを提供しています。都営荒川線「西ヶ原四丁目」駅や東京メトロ南北線「西ヶ原」駅、都営三田線「西巣鴨」駅など複数路線を利用できる立地の良さも魅力の一つ。特別養護老人ホームでは全室個室のユニット型ケアを行っており、入居者さまの水分摂取量を管理したり、歩行訓練を行う機械を導入したりといった自立支援に力を入れています。自力で歩けるようになったことで入居者さまの発語や笑顔が増え、ご家族から感謝されることも多いそう。また、スタッフの教育研修制度も充実しており、月2回の内部研修があるほか、外部研修への参加も奨励。福利厚生も手厚く、1年以上勤務すれば退職金が2ヶ所から支給されます。希望すれば事業所間の異動も可能で、自分らしいキャリアを描ける環境と言えるでしょう。

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑で働く魅力

  • 1多職種連携はバッチリ! コミュニケーション能力を磨けます

    飛鳥晴山苑の入居者さまの平均介護度は4.0程度。緊急受診や通院の付き添いなどは看護師さんが行うので、ご家族に状況を説明したり、行った先の病院のドクターや看護師に症状を報告したりというのも大切な仕事の一つです。また、施設内では介護スタッフに自分の持っている知識を教えたりアドバイスしたりながら協力してケアにあたるため、コミュニケーション能力を高められます。多職種連携を図りながら働きたい方にオススメの職場です。

    ▲特別養護老人ホームでは、全室個室のユニット型ケアを行っています

    ▲特別養護老人ホームでは、全室個室のユニット型ケアを行っています

  • 2手厚い教育研修制度あり。着実にスキルアップできる環境です

    飛鳥晴山苑では、充実した教育研修制度が整っています。月に2回、年に24回内部研修を行い、スタッフのスキルアップを後押し。認知症ケアを学ぶチームや、人力のみの移乗を禁止して適切な福祉用具を活用する「ノーリフト」について勉強するチームなどがあります。外部研修への参加が奨励されていることに加え、自分が参加していない研修の内容も報告研修で共有してもらえる場があるので、着実にスキルアップができる環境です。また、年に1回施設長との面談があるため、資格取得やキャリアパスについての相談もできます。

    ▲東京都北区の高台に位置する施設。眺望の良さと静かな環境が魅力です

    ▲東京都北区の高台に位置する施設。眺望の良さと静かな環境が魅力です

  • 3残業少なめで、ワークライフバランスを整えながら働けます

    飛鳥晴山苑で働くナースの平均年齢は50歳くらい。20~30代の看護師も在籍しており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。看護師さんの業務内容は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理、往診に来るドクターの補助などがメイン。日中は、4ユニットある各フロアに1名ずつ看護師が配置されて業務にあたります。夜間のオンコール体制はありますが、出動はほとんどないので、昼夜のメリハリを付けて働くことが可能。残業は月平均2~3時間程度と少なく、ワークライフバランスを整えながら働きたい方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。

    ▲施設内には水槽があり、入居者さまの目を楽しませています

    ▲施設内には水槽があり、入居者さまの目を楽しませています

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特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の職場環境

特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    11%
  • 要介護3

    32%
  • 要介護4

    35%
  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

120

運営方針

ご利用者様のこれまでの生活環境の習慣が最大限継続できる様な環境作りに配慮し、各ユニットにおいてご利用者様が生きがい
をもって生活できる様、1人ひとりの立場にたったサービスの提供に努めます。
また地域の方々との繋がり、交流を礎に地域の皆様から信頼され、愛される施設作りに注力します。

介護サービスに関する特色等

1つのユニットを8~10名で構成し、家庭的な雰囲気の中で日常生活のケアを行います。ユニット内食堂に対面式キッチンを設置し、少人数での食事と団欒を提供します。3階の機械浴並びに一般浴の他、各ユニットには個浴を配置しご希望に応じて入浴方法とその介助を提供します。ユニット内に3~4箇所の車椅子対応トイレを配置し
随時の誘導及び適切な介助をプライバシー配慮のもと行います。又、身体機能における自立援助として、4階にリハビリセンターを設置し計画的な機能訓練を個別計画のもと行います。

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問
休日
年間135日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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