医療法人仁寿会
総和中央病院の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
茨城県古河市
古河駅
月収 237,500円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 237,500円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：237,500円
資格手当：20,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
資格手当
20,000円
-
精勤手当
2,000円
月額
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
121日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
訪問看護業務
条件
ブランク可
オンコール
担当回数：月7～8回程度
教育制度
【教育体制】プリセプター制(入職後3ヶ月を目処に)
【勉強会】定期的に開催
※この地域の病院には珍しく、新卒の准看護師さんも採用･教育していました。その分、全く新しいことをお教えするノウハウは豊富です。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
113床
一般病棟(急性期病棟) 22床 / 療養病棟(慢性期病棟) 60床 / 地域包括ケア病棟 31床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
看護基準
13:1
従業員
262名
看護師 50名 / 医師 5名 / 看護助手 25名 / PT/OT/ST 50名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
間取り : 2DK
事業所から徒歩10分
■入寮対象備考
応相談
■その他備考
家賃
月額2～3万円(部屋による)＋水光熱費
事前内見可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
勤務日のみ可能
■保育料備考
～1歳:13,000円
食事、おやつ代100円
1～3歳:12,000円
食事、おやつ代100円
3歳～6歳:10,000円
食事、おやつ代100円
■保育時間備考
毎週土曜日、第1・第3日曜日、祝日はたまに。
水曜日のみ夜勤対応してくださる
勤務表に合わせて時間は対応してくださる。
■その他備考
時短利用可
～2時間:150円
2～4時間:150円
事務所から徒歩1分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
新4号バイパス沿いにある病院です。猿島、五霞、幸手、加須周辺からなら車片道15分で通勤可。
総和中央病院のオススメポイント
働き方自由自在。勤務時間数もおやすみも、気軽に相談できます
一般、亜急性期、療養と3種類の病棟をもつ110床規模の「総和中央病院」。
実は、ライフステージが変わる上で必ず直面する「お仕事に割ける時間の変化」に柔軟に対応できるとてもめずらしい病院なんです。
夜勤ができなければ、一時期「日勤常勤」(準社員の扱いになります)に変更して、夜勤なしの勤務を続けたり、
扶養内･時短勤務がしたければ「非常勤」(パートの扱いになります)になって週3日、1日4時間～で稼ぐなんてこともできます。
更に、他の病院では指定できない「シフト制のおやすみ」も、シフトを決める前に相談してくだされば、最大限考慮。
お子様のイベントなどもとりこぼさず出席できると好評です。
プライベートを犠牲にせず、あなたらしい人生を送ることを応援します！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
院内保育所あり、教育ノウハウ充実、黒字経営続きだから、昇給も…！？頑張った分だけ報われる病院です
●子育てと両立できます 0歳～就学前のお子様をあずかる保育所が院内にあります。 雇用形態･性別にかかわらず勤務時は利用可能！ 時短(～2時間、～4時間)利用ができるから、パートさんも安心。 ●新卒准看護師をずーっと教育していました 最近、雇用の窓口が徐々に狭まりつつある准看護師。 それはいけない！と新卒から准看護師さんが一人前に働けるように 採用･教育を続けてきた病院です。 中途採用さんへの教育もとっても丁寧。ブランクがある方でもあんしんして復帰できます。 ●ボーナス＆昇給が…！ 黒字運営が続いている分、看護師さんにきちんと還元。 ボーナス回数が年3回あるのは、利益が出た時にきちんと還元できるようにしているから。 黒字が大きければ昇給チャンスも増加。 基本給も高めなので、頑張れば頑張るだけ金額になってかえってきますよ。 がんばった分だけちゃんと認められる雰囲気があるから、毎日楽しく頑張ることができますよ。 気になった方は、最新の求人情報をお調べしますので、まずは「問い合わせる」からキャリアアドバイザーまでご相談下さい。
直接質問しづらいこともお任せください！
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