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医療法人仁寿会

総和中央病院の正看護師求人

給与 月収: 198,700円〜

(手当含む)

勤務地 茨城県古河市
古河駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

古河市に根ざすケアミックス病院

茨城県古河市に位置する総和中央病院。一般病棟と医療型療養病棟を有するケアミックス病院です。運営母体の医療法人仁寿会は、同病院のほか、デイケアセンターや訪問看護ステーション、児童発達支援事業所なども展開。さまざまな角度から地域の皆さまをサポートしています。

仕事とプライベートの両立が叶います◎

総和中央病院では、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日数は120日以上と多めの設定。24時間対応の託児所も用意されているため、育児中の方も安心して勤務に集中できます。また、ライフスタイルに合わせた勤務形態も相談可能なので、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。

ブランク明けの方も安心◎万全の教育体制

手厚い教育体制も、総和中央病院で働く魅力の一つです。同院では、教育制度に学研ナーシングサポートを導入。時間や場所を問わず、スキルや経験に合わせた効率的な学習が可能です。個々のレベルに応じた研修プログラムも取り入れているため、ブランク明けの方も安心して勤務をスタートできます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 198,700円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

モデル給与
【正看護師・経験1年未満の場合】
月収:220,700円(基本給+資格手当+精勤手当+残業手当+通勤手当)
賞与:794,800円
想定年収:3,443,200円
~月収内訳~
基本給:198,700円
資格手当:20,000円
精勤手当:2,000円
残業手当:別途支給
通勤手当:別途支給

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:288,300円

夜勤手当

資格手当

精勤手当

休日出勤手当

賞与:年2回(4ヶ月分)
■正看護師/非常勤
時給:1,440円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    12,000円 / 回

  • 資格手当

    20,000円

  • 皆勤手当

    あり

  • 精勤手当

    2,000円

    月額

  • 時間外手当

    あり

  • 役職手当

    10,000円 ~

  • 休日出勤手当

    2,000円

    月額

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:121日

休日制度: 週休2日制 (年末年始5日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    09:00~18:00
    11:00~20:00

  • 早遅番あり
  • フレックスタイム制あり
  • 残業時間(月): 下限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

厚生年金基金

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

看護師業務全般

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問

オンコール

オンコールなし

教育制度

【教育体制】プリセプター制(入職後3ヶ月を目処に)
【勉強会】定期的に開催
※この地域の病院には珍しく、新卒の准看護師さんも採用・教育していました。その分、全く新しいことをお教えするノウハウは豊富です。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人仁寿会 総和中央病院

施設形態

一般病院 / 訪問看護ステーション

病床数

113床

一般病棟(急性期病棟) 22床 / 療養病棟(慢性期病棟) 60床 / 地域包括ケア病棟 31床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / リハビリテーション科 / 人工透析科

看護基準

13:1

従業員

262名

看護師 50名 / 医師 5名 / 看護助手 25名 / PT/OT/ST 50名

カルテの種類

電子カルテ

寮あり

対象 : 独身のみ

間取り : 2DK

事業所から徒歩10分

■入寮対象備考
応相談
■その他備考
家賃
月額2~3万円(部屋による)+水光熱費

事前内見可

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~6歳

勤務日のみ可能

■保育料備考
~1歳:13,000円
食事、おやつ代100円

1~3歳:12,000円
食事、おやつ代100円

3歳~6歳:10,000円
食事、おやつ代100円
■保育時間備考
毎週土曜日、第1・第3日曜日、祝日はたまに。
水曜日のみ夜勤対応してくださる
勤務表に合わせて時間は対応してくださる。
■その他備考
時短利用可
~2時間:150円
2~4時間:150円

事務所から徒歩1分


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3060221

茨城県古河市駒羽根825-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
茨城県古河市駒羽根825-1
アクセス

・宇都宮線 古河駅

総和中央病院の写真1

新4号バイパス沿いにある病院です。猿島、五霞、幸手、加須周辺からなら車片道15分で通勤可。

総和中央病院のオススメポイント

働き方自由自在。勤務時間数もおやすみも、気軽に相談できます

一般、亜急性期、療養と3種類の病棟をもつ110床規模の「総和中央病院」。
実は、ライフステージが変わる上で必ず直面する「お仕事に割ける時間の変化」に柔軟に対応できるとてもめずらしい病院なんです。
夜勤ができなければ、一時期「日勤常勤」(準社員の扱いになります)に変更して、夜勤なしの勤務を続けたり、
扶養内・時短勤務がしたければ「非常勤」(パートの扱いになります)になって週3日、1日4時間~で稼ぐなんてこともできます。
更に、他の病院では指定できない「シフト制のおやすみ」も、シフトを決める前に相談してくだされば、最大限考慮。
お子様のイベントなどもとりこぼさず出席できると好評です。
プライベートを犠牲にせず、あなたらしい人生を送ることを応援します!

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

院内保育所あり、教育ノウハウ充実、黒字経営続きだから、昇給も…!?頑張った分だけ報われる病院です

●子育てと両立できます 0歳~就学前のお子様をあずかる保育所が院内にあります。 雇用形態・性別にかかわらず勤務時は利用可能! 時短(~2時間、~4時間)利用ができるから、パートさんも安心。 ●新卒准看護師をずーっと教育していました 最近、雇用の窓口が徐々に狭まりつつある准看護師。 それはいけない!と新卒から准看護師さんが一人前に働けるように 採用・教育を続けてきた病院です。 中途採用さんへの教育もとっても丁寧。ブランクがある方でもあんしんして復帰できます。 ●ボーナス&昇給が…! 黒字運営が続いている分、看護師さんにきちんと還元。 ボーナス回数が年3回あるのは、利益が出た時にきちんと還元できるようにしているから。 黒字が大きければ昇給チャンスも増加。 基本給も高めなので、頑張れば頑張るだけ金額になってかえってきますよ。 がんばった分だけちゃんと認められる雰囲気があるから、毎日楽しく頑張ることができますよ。 気になった方は、最新の求人情報をお調べしますので、まずは「問い合わせる」からキャリアアドバイザーまでご相談下さい。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

職員寮・託児所完備。年間休日120日以上!働くスタッフ思いの病院です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2850

■総和中央病院について
心療内科や小児科、循環器科、婦人科など、豊富な診療科目を有する病院です。幅広い年代の患者さまへの看護を通じ、コミュニケーションスキルを自然にアップすることができます。

■働く魅力について
職員寮や託児所を完備しています。遠方にお住まいの方やママさんナースにピッタリ。託児所では夜間保育にも対応していますので、常勤でも安心してお仕事に専念できます。
年間休日はうれしい121日の取得実績あり。プライベートも家庭も大切にしながら働けます。

総和中央病院

この施設のレビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
施設 / 訪問

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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