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社会福祉法人みやぎ会

特別養護老人ホーム楽園が丘の正看護師/准看護師求人

給与 年収: 2,724,000円〜

(手当含む)

勤務地 宮城県刈田郡蔵王町
東白石駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

年収: 2,724,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:121日

休日制度: シフト制

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホーム楽園が丘

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9890701

宮城県刈田郡蔵王町蔵王町宮下別当72

勤務地
宮城県刈田郡蔵王町蔵王町宮下別当72
アクセス

・JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 東白石駅

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特別養護老人ホーム楽園が丘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

蔵王町や白石市の利用者様が半数以上ですが、近隣の市町村または、福島県の方が利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    36%
  • 要介護4

    40%
  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 4%

  • 65-74歳 12%

  • 75-84歳 18%

  • 85-94歳 54%

  • 95歳- 12%

職員体制について

18歳から70歳までと、幅広い年齢層の方が活躍しています。

現在の職員の総数

45

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 16%

  • 30代 23%

  • 40代 30%

  • 50代 7%

  • 60代 25%

提供サービス・対応について

楽園が丘は大泉記念病院の110周年記念事業として開設されました。施設は約1万坪の敷地を有し、併設のグループホームふるさとと共に青麻山の麓に位置する風光明媚な高台にあり、遠く蔵王町一面の町や農地を見渡す事が出来ます。当施設の建物は鉄筋1階建て回廊型であるため、ご利用者様の心地よい運動、散策が出来ます。美しいバラの花で飾られる中庭は他にも十数種類の樹木が四季折々の花を咲かせ、日光浴などご利用者様の心を楽しませる空間となっております。広大な敷地内には百数十本の桜があり、春には見事に咲き誇ります。特に南側の庭園にはところどころにベンチを配した遊歩道があり、ご利用者様がゆっくり散歩を楽しむことができます。この抜群の自然環境と空気の良さは施設の自慢でもあります。このような環境の中、施設創立の精神である「生あるもの総てが楽しく幸せに」を基本理念とし、入所者の人権と意志を尊重した自立への支援を実践しております。最後に医療面では、協力医療機関である大泉記念病院の全面的な支援を受けており、通常の診療はもちろん、夜間の迅速な救急対応や入院加療など安心して施設での生活が送れるように配慮しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部講師や、施設の職員が講師となり、月に1度、施設内研修を行っています。外部研修にも積極的に参加し、知識や技術の習得に力を入れています。働きながら資格取得を目指せるように、キャリアアップ支援制度があります(講習費は施設が半額負担、出張扱いとなります)

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収275,000円〜
賞与
年2回(1.5ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間108日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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