医療法人社団悦伝会
目白第二病院の准看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
東京都福生市
東福生駅
年収 5,435,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 駅から徒歩圏内！頑張りに応える待遇がそろっています
-
目白第二病院では、賞与制度に加え、職務手当や皆勤手当などの各種手当が整っています。頑張りが給与に還元される環境で働きたい方にマッチするでしょう。また、退職金制度を設けており、スタッフの長期的な就業を後押ししている点も魅力です。
目白第二病院は、JR八高線「東福生」駅から徒歩約8分の場所にあります。最寄駅から徒歩圏内の距離なので、日々の通勤負担を軽減できるのがうれしいですね◎
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
年収： 5,435,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：312,000円
皆勤手当：10,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）月収：380,000円
夜勤手当：17,000円
皆勤手当：10,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
皆勤手当
~ 10,000円
-
職務手当
~ 35,500円
-
通勤手当制度
~10,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
104日
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(規定により継続勤務3年以上)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
【教育体制】OJT（研修制度）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
160床
一般病棟(急性期病棟) 160床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 放射線科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
10:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 25000円/月
■建物備考
借り上げ寮
■その他備考
【家賃】
月額30,000円程度
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
中途入職者にもプリセプター制度あり！ 急性期看護に強いナースが目指せます
目白第二病院ってどんな職場？
中途入職者にもプリセプター制度あり！ 急性期看護に強いナースが目指せます
東京都福生市にある目白第二病院は、西多摩エリアにおける急性期医療の要として、24時間体制で救急患者様を受け入れている第二次救急医療機関です。整形外科や内科などの科目に強みを持ち、外科や脳神経外科の手術にも対応しています。急性期看護のスキルを習得したい方や、救急医療に携わりたい方にピッタリの職場だといえるでしょう。入職後は中途の方にもプリセプターがついて指導してくれるので、質問がしやすく職場にもすぐに慣れることができます。夜勤に入るタイミングも個人のスキルに応じて様子を見ながらとなるため、自分のペースで業務が覚えられそうです。福利厚生制度としては借り上げ寮が用意されており、家賃の半分を病院に負担してもらえます。転職を機に一人暮らしをお考えの方も、不安なく入職が可能です。
目白第二病院で働く魅力
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1人間関係が良好！ 若手もベテラン層も男性看護師も活躍中です
目白第二病院にはおよそ100名の看護師が在籍しており、そのうち3割は男性。二次救急病院では珍しく男性看護師の割合が高い職場なので、男性の方も気兼ねなく働けます。平均年齢は40歳前後で、若手からベテラン層まで幅広い方が活躍中です。良好な人間関係が構築されており、プライベートで交流を図っている方も多いとか。中には休日に仲間同士で山登りや陸上、マラソンを楽しむ方もいるそうです。働きやすい職場の雰囲気は、目白第二病院の大きな魅力だといえるでしょう。
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2年収500万円を超える高給与が魅力！ 各種手当も充実しています
正看護師の基本給は25万円からスタート。加えて職務手当が5万2,000円、皆勤手当が1万円、夜勤1回あたりの手当が1万7,000円と各種手当も充実しています。そこに3.5カ月分のボーナスも含めると、なんと新卒の看護師さんでも年収が500万円を超えるという驚きの金額に。安定して高収入が得られるので、金銭面の不安なく仕事に打ち込めそうです。さらに、業績が良ければスタッフ全員を対象に昇給や特別ボーナスも発生。これらの高待遇は仕事をするうえでの大きなやりがいに繋がるでしょう。
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3希望休が取りやすく、残業は少なめ。ママさんナースも働きやすい環境です
有給休暇の消化率はほぼ100%と、非常に高い数値を誇る目白第二病院。スタッフの働きやすさを考え、急な欠勤が発生した際に有給休暇への振り替えができる突発有給や、家庭の都合で半日だけ有給が取れる半有給といった休暇制度の整備を積極的に進めています。シフトの希望休が通りやすいこともあり、ときには連休を取得して旅行に行く方もいるとか。さらに、産休・育休に加えて育児中の時短勤務や夜勤免除など、ママさんナースへの両立支援も充実しています。急性期にしては珍しく残業が少ない職場なので、プライベートとのバランスを取りながら自分らしいナースライフが送れそうです。
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