社会福祉法人ケアネット
特別養護老人ホーム陽だまりの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
神奈川県海老名市
社家駅
月収 214,100円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
2025-03-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- アクセス良好♪ユニットケアを導入
-
神奈川県海老名市にある特別養護老人ホーム陽だまりは、広大な田園地帯に位置。JR相模原線「社家」駅から徒歩7分ほどの場所にある施設です。入居者さまが安心して自分らしく過ごせるようサポートしています。
同施設では、ユニットケアを導入。一人ひとりに合った看護や介護に取り組んでいます。じっくり向き合いながら寄り添った看護を実施したい方におすすめです。また、日勤のみのお仕事なので生活リズムを一定に保ちながら働けますよ。
- 4週8休制◎充実の福利厚生
-
特別養護老人ホーム陽だまりは、4週8休制に加え、祝祭日や年末年始に相当する休暇の取得が可能。ご家族と過ごす時間やプライベートの時間も大切にできますね。また、医療費援助制度や職員旅行、連携リゾート施設を優待価格で利用できるなど福利厚生も充実。各種研修も実施しているのでサポート体制も万全ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 214,100円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.8ヶ月分） (賞与あり：2回)
賞与あり
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
30,000円
支給要件有 施設から半径5㎞以内・賃貸物件世帯主に限る
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
3,000円 ~ 5,000円
平日：3,000円 / 土日祝：5,000円
-
経験手当
あり
-
通勤手当制度
あり
支給要件有
休日・休暇
-
年間休日
127日
-
休日制度
4週8休 (詳細はお問い合わせください)
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇3日(入職日に3日、以降労働基準法に準拠)、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:30~18:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
同好会(各種)
職員旅行
医療費援助制度
福利厚生倶楽部(提携リゾート施設の優遇等)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
早番(7:30～16:30)・遅番(9:30～18:30)勤務が可能な方
オンコール
オンコールあり
担当回数：月7回程度
呼出頻度：月1回～2回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム陽だまりのオススメポイント
ご家族の方もくつろげる空間◎ゆったりと快適な生活が送れます
特別養護老人ホーム陽だまりは、ご家族の方も気軽に面会に来やすい我が家のような空間です。居室は個室なので、周りを気にせずご家族の方もゆっくり入居者さまとくつろぐことができます。居室10床につき一つの居間を用意しており、プライベートな時間と共同生活を兼ね備えた生活を提供。また、短期入所や介護予防短期入所も併設しており、その方のご都合に配慮し、1泊2日から宿泊することが可能です。個室や家庭浴などを利用することにより、プライバシーを配慮。利用者さまの精神的負担の軽減に努め、より快適な一時が過ごせるような工夫をしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤のみで働きたい方にオススメの施設です◎最寄り駅から徒歩7分の立地♪
特別養護老人ホーム 陽だまりは、ユニットケアを取り入れている施設です。利用者さまが快適に、自分らしく安心して過ごせるようサービスを提供しています。利用者さまの「家族の一員」として、サポートしませんか？
■お仕事は日勤常勤で活躍可能！日中のみで勤務ができるため、夜は自分の時間として自由に使うことができますよ◎お仕事終わりにプライベートを満喫したい方には嬉しいですね。
■施設は「社家駅」から徒歩7分に立地。駅が近く、普段の移動手段が電車の方でも毎日苦にならない通勤が叶います♪
特別養護老人ホーム陽だまり
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
7% -
要介護3
31% -
要介護4
45% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
76名
運営方針
入所者一人一人の意志及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。また、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
（１）栄養並びに利用者の心身状況及び嗜好に応じた食事の提供。（２）利用者の心身状況及び希望に応じた入浴及び清拭の実施（最低限１週間に２回以上の実施）。（３）排泄の自力について必要な援助。（４）離床、着替え、整容その他日常生活の上の援助。（５）日常生活を送る上で必要な生活機能の改善又は維持のための機能訓練の実施。（６）常に利用者の健康状態に注意するとともに、健康維持のための適切な措置。（７）適宜に利用者のためのレクリエーションの実施。（８）利用者の心身の状況、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者又は家族に対し、その相談に応じるとともに、必要な助言その他の援助。（９）その他、利用者の生活向上のための必要な援助。
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