社会福祉法人あすなろ会
鳥取市介護老人保健施設やすらぎの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
鳥取県鳥取市
鳥取駅
月収 200,200円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 自然豊かな環境に囲まれた介護施設です♪オン・オフのメリハリをつけて勤務できます！
-
鳥取市介護老人保健施設やすらぎは、定員100名規模の高齢者向け施設です。市街地にも近く、落ち着いた環境で勤務できます。鳥取市立病院も隣接しているので、緊急時も安心して対応できますよ！勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。4週8休以上のお休みが取得できるため、しっかり身体を休めて、次のお仕事に臨めます。また、お車をお持ちの方は、マイカー利用が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
あり
-
扶養手当
あり
-
処遇改善手当
あり
-
住居手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
実費(上限あり)片道2kmを超える場合に支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00 -
夜勤
17:30~09:30
21:15~07:15 -
遅番
12:30~21:30
- 残業時間(月): 下限3時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
○老人保健施設での看護、介護業務
・服薬管理・医療処置・健康チェック・入浴介助・食事介助・排泄介助・食事の片づけ・清掃 等
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
84名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
鳥取市介護老人保健施設やすらぎのオススメポイント
利用者さまの目線に立ったサービスを実施。アットホームな雰囲気を心掛けています
鳥取市介護老人保健施設やすらぎは、利用者さま一人ひとりに合った介護や看護、リハビリを実施することで、自立・在宅復帰をサポートしている施設です。入所から短期入所、通所・訪問リハビリ、居宅支援のサービスを提供しており、さまざまなニーズに対応できる体制を整えています。居室には、個人部屋と多床部屋を完備。どのようなタイプの居室でも、温かくアットホームで居心地のいい環境づくりに努めているのが特徴です。また、施設での生活がより良いものとなるように、車イスや寝たきりなどにも対応した入浴方法や、状態や嗜好を汲んだ食事の提供を行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
手堅く稼げる常勤◎利用者さまの回復を手助けできる施設勤務です
社会福祉法人あすなろ会が運営元である「鳥取市介護老人保健施設やすらぎ」。看護・介護ケアやリハビリテーションといったサービスを通し、利用者さまの在宅復帰をアシストしています。主なお仕事は、利用者さまの健康管理や日常生活の介助など。利用者さまと触れ合いながらの業務がメインなので、1人ひとりと確かな信頼関係を築けますよ☆また、利用者さまと回復の喜びを分かち合う機会もあるでしょう。雇用形態は、安定した収入が見込める常勤。しっかり働いた分給与に反映されるため、やりがいもひとしおですね♪
鳥取市介護老人保健施設やすらぎ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
25% -
要介護3
33% -
要介護4
29% -
要介護5
6%
職員体制について
現在の職員の総数
76名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 29%
-
40代 23%
-
50代 23%
-
60代 15%
運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するように努め、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、他の保健医療サービス又は福祉サービス提供者との連携に努めます。
介護サービスに関する特色等
リハビリスタッフを充実させ、全利用者に個別のリハビリが行える体制を整えている。歯科医の訪問診療や連携・口腔ケア実施により、嚥下障害の改善、肺炎の予防に努めている。固定チームナーシングによる受け持ち体制で看護、介護を責任を持って遂行している。
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