社会福祉法人葵新生会
特別養護老人ホーム新生園の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
広島県東広島市
八本松駅
月収 199,200円〜 290,600円 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 自然に恵まれた環境にある介護施設です！家庭と仕事を両立しやすい日勤常勤
-
特別養護老人ホーム新生園は、入所100床・短期入所25床・通所リハビリテーション60名などのサービス事業を展開している介護施設です。320本もの桜の木々に囲まれ、春は満開の桜を眺めることができます。自然豊かな環境下で、のびのびとした看護を実践できますよ。お仕事は日勤のみなので、毎日の家事時間もしっかり確保できます！ご家庭がある主婦の方も活躍するチャンスです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
-
皆勤手当
~ 10,000円
-
調整手当
5,000円 ~ 20,000円
-
職務手当
あり
-
特殊業務手当
15,000円
-
通勤手当制度
~28,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの准看護師業務
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月5～8回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒7390151
広島県東広島市八本松町原11171-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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快適な環境の中でお仕事スタート。介護のプロフェッショナルが従事！
特別養護老人ホーム新生園は、陽の光が入りやすい造りをしています。明るく快適な環境の中で、お仕事に取り組むことができる施設です。
◎特別養護老人ホーム新生園の特徴◎
■スタッフ同士の連携がスムーズ。専門職としての誇りをもって勤務にあたるスタッフが従事しています。
■自然環境に恵まれた施設。四季折々の風景を楽しむことができるのも魅力の1つです。
■勤務は日勤常勤。健康管理がしやすく、リズム良く生活ができますね。
■お車を利用した通勤ができるので、勤務後のお買い物もラクラクです。
特別養護老人ホーム新生園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護2～要介護5の方がご利用されています。（平均要介護度は要介護4） 自立の方から寝たきりの方まで幅広くご利用されていますが、常時介護が必要な方がほとんどです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
21% -
要介護4
34% -
要介護5
42%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 13%
職員体制について
若いスタッフが多いです。 個性的で暖かいスタッフが多く居ます。
現在の職員の総数
83名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 30%
-
40代 33%
-
50代 15%
-
60代 9%
運営方針
（１）利用者個人の尊厳の保持
（２）リハビリテーションを主体とした利用者サービス
（３）職員教育の徹底
（４）地域社会に開かれた事業運営
（５）苦情解決の取組の強化
勤務時間
8：30～17：30 7：30～16：30 10：00～19：00 17：00～9：00
休暇制度の内容および取得状況
年間休日111日 その他リフレッシュ休暇4日/年
福利厚生の状況
福祉医療機構退職金制度加入 社会福祉協議会互助会制度加入
提供サービス・対応について
クラブ活動：習字クラブ・生花クラブ・法話クラブ 行事：誕生会・桜の花見・藤の花見・ドライブ・夏祭り・敬老会・運動会・ドライブ・クリスマス会・初詣・節分・ひな祭り
介護サービスに関する特色等
１利用者ひとりひとりに応じた介護サービスの提供
２利用者が日々の生活にうるおいを感じていただけるように努める
３身体拘束ゼロ運動の展開
４利用者や家族の要望、苦情に耳を傾け、誠意をもって対応する
５事故防止、防災対策の強化に努める
６レジオネラ菌の完全撲滅を目指す
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月、研修もしくは勉強会を開催
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