医療法人有隣会
デイサービスわかくさの准看護師求人
| 給与 |
月収：
214,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 南浦和駅 バスで7分（太田窪五丁目で下車後、徒歩1分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤OK♪メリハリ勤務が叶います。長期で続けやすいデイサービスのお仕事☆
-
さいたま市南区にある「デイサービスわかくさ」での日勤常勤のお仕事です☆准看護師の方、これまで培ったスキルを地域の福祉に役立てませんか？利用者さまに合せたサービスを提供する施設で、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。夜勤がなく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのも嬉しいですね♪無理なく働けるため、産休・育休を取得して復帰される方もいますよ。車派の方は嬉しい、マイカー通勤OKの職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 12,000円
-
皆勤手当
~ 6,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： 4週8休 (【休める曜日】日祝、その他1日ローテーション)
休暇
産前産後休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3360015
埼玉県さいたま市南区太田窪1977-1
車通勤可
駐車場: なし
デイサービスわかくさのオススメポイント
豊富なレクリエーションをご用意。個々にマッチしたサービスをお届けしています
デイサービスわかくさは、利用者さまそれぞれに合わせたサービス提供に努めています。お一人ひとりに沿った機能訓練プログラムを作成し、豊かな在宅生活をサポート。同法人のわかくさ病院やありあけ訪問看護ステーションと連携し、万全の医療体制を整えています。ボーリングやカラオケ、塗り絵、園芸などバリエーションに富んだレクリエーションは、利用者さまご自身で選択することができます。レクリエーションはグループで行うので、利用者さま間でのコミュニケーションを図りやすく協調性を育める環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
コミュニケーション力がある看護師さんにピッタリ☆自分らしい看護を実践！
「デイサービスわかくさ」では、地域で暮らす高齢者の健康維持・改善に向けたサポートを行なっています。
■高齢者とふれあいながら看護に取り組みたい看護師さんに適した職場です。
■豊かな経験を蓄えてきた高齢者とのコミュニケーションを通して、新しいことを知る機会にもなります。
■わかくさ病院に隣接しており、緊急時の対応は迅速です。
■勤務は日勤常勤。ワークライフバランスを大切にできますね。
デイサービスわかくさ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
医療依存度の高い方も多いが、基本看護師2名体制を取っており安心して通所いただいている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
35% -
要介護2
21% -
要介護3
19% -
要介護4
16% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 11%
職員体制について
常勤者は全員各々看護師・介護福祉士・介護支援専門員などの資格を有しており、非常勤者も全員有資格者。それぞれ当事業所での勤務年数も長く、安定したサービス提供につながっている
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 8%
-
40代 50%
-
50代 25%
-
60代 17%
運営方針
ご利用者の人格を尊重して、常にご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。ご利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、社会的孤立感の解消及び心身の機能維持、並びにご家族の身体的、精神的負担の軽減を図るようにします。地域の結びつきを重視し、関係市町村、介護保険事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
研修等の実施状況
資質向上のため内部研修を取り入れている
介護サービスに関する特色等
母体の法人病院が側にあり、又、事業所建物内には訪問看護ステーションも併設されており、特に医療的な安心があります。医療依存度の高い、経管栄養・在宅酸素使用の方々も利用。浴槽も個別に2個用意し、ご利用者のご要望に応じた温度でしかも衛生的な入浴ができます。お食事は管理栄養士・栄養士が健康と嗜好を考慮して献立作成し、個別対応で衛生的な調理の美味しいお料理を提供しています。レクリエーションとしては、ゲームレク・習字・カラオケ・お茶会・塗り絵・季節の作り物・近隣散歩・編み物等お好みのプログラムを選んでグループ活動に参加して戴き、楽しみながらの機能向上に取り組んでいます。今年はコロナ過で外出は控えています。
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