ショートステイのぞみの正看護師求人
| 給与 |
月収：
223,600円〜
309,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県南秋田郡八郎潟町 八郎潟駅 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
契約社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
特別手当
3,000円
1月1日 / 5月5日 / 8月13日 / 12月31日の勤務者に支給
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
育児休暇
勤務時間
-
夜勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
正社員登用
昇給あり
業務
入居者さまの看護業務全般をお願いします。
・バイタルチェック / 服薬 / 療養上の処置 / 看護記録の記入 / 機能訓練 / 病院受診の付き添い(送迎の添乗) / 日常生活のお手伝い / その他付随する業務
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容 / 労働条件の相違】有り
試用期間中の業務内容 / 労働条件：日給10,000円
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
80名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒0181605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎昼寝90-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ショートステイのぞみ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
車、電車、バスなど各方面から足を運びやすい状況となっております。そのため、ご利用中もご家族様・ご友人様と面会等にての関わりやコミュニケーションを充分に持つことができます。従来型個室２６室、多床室（２人室）１１室、多床室（４人室）５室と少人数中心の居室を完備しており、ご利用者様一人一人の心身状況・要望等に合った生活環境がつくられております。
ご利用者の総数
74名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
30% -
要介護3
43% -
要介護4
20% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 63%
-
95歳- 9%
職員体制について
20代~70代の各年代の職員を配置し、楽しく・明るく・笑顔がある職場づくりを目指しております。特に30代～40代の職員が多く、各世代の力を結集しながら、柔軟な発想や積極的な取り組みにより、ご利用者様の要望等へ適切に対応しております。
現在の職員の総数
39名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 18%
-
40代 38%
-
50代 12%
-
60代 26%
提供サービス・対応について
利用中に受診が必要となった場合は施設から病院間の送迎サービスを行っております。ご利用者様の心身状況・要望等を踏まえ、機能訓練・レクリエーション活動・行事等を行い、心身機能の維持・低下予防を支援しております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ご利用者様やご家族様からの要望・ニーズに柔軟に対応し、安心・安全に生活できる環境の提供、顧客満足度を高められるようにしております。ご利用者様の生活課題・心身状況を的確に把握し、多職種協働で統一した支援を行っております。機能訓練・レクリエーション活動・行事等を強化し、ご利用者様に充実した日常生活を送っていただけるように取り組んでおります。施設内の勉強会、外部勉強会に積極的に参加することにより、職員一人ひとりの人材育成、人材教育の取り組み、習得した知識を業務で活用できるようにしております。
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