セントケア茨城株式会社
セントケア取手の正看護師/准看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
茨城県取手市
月収 246,500円〜 266,500円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 取手駅から徒歩6分♪日勤のみの勤務◎
-
セントケア取手は、JR常磐線・上野東京ライン「取手」駅から徒歩6分ほど。訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援サービスを提供しています。多職種が協力してチームケアを行っている事業所です。日勤のみの勤務のため、生活リズムを一定に保ちながら働けます。
- 子育てとの両立を支援！ブランクOK♪
-
セントケア取手では、仕事と子育ての両立をサポート。最大3年間の育休を取得することが可能です。育休明けは育児時短勤務を利用できます。また、採用時研修や同行研修、専門研修などさまざまな研修を用意。ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 30,000円
准看護師：10000円/正看護師：30000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
訪問入浴における看護業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
25名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
セントケア取手
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
82名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
39% -
要介護2
30% -
要介護3
5% -
要介護4
15% -
要介護5
11%
職員体制について
現在の職員の総数
14名
運営方針
地域との結びつきを重視し、他の事業者及び関係市区町村との密接な連携を図りつつ、利用者の心身の状況、その置かれている環境及びご希望等の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助を行うものとする。
介護サービスに関する特色等
セントケアにとって“訪問介護”とは…？
ご自宅での日常生活の支援を通じ、お客様の生活全体を支える仕事
訪問介護サービスは、お客様が最もお客様らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活全体を支えるサービスです。
ご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたお客様やご家族の生活全体を介護的な側面からサポートします。
単なる家事代行や、機械的な排泄介助・食事介助等をすることが仕事ではなく、お客様が少しでも長く、ご自身で自分らしい生活ができるように「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、支援していきます。
すなわち、日常生活の支援というのは、単なるお手伝いではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力を養っていく仕事だと考えます。
訪問介護（ホームヘルプサービス）とは？
訪問介護員（ホームヘルパー）などがご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。
ホームヘルパーなどのスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。
食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。
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