社会福祉法人厚生会
特別養護老人ホーム大井川睦園の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
静岡県焼津市
焼津駅焼津市自主運行バス大井川睦園前下車徒歩1分
月収 204,000円〜 269,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 明るく家庭的な雰囲気が魅力！オン・オフの切り替えがしやすい日勤常勤！
-
特別養護老人ホーム 大井川睦園は、定員80名規模の介護施設です。利用者さまが楽しく毎日を過ごせるようスタッフ一丸となって、思いやりのある看護・介護に取り組んでいます。認知症予防への取り組みも行われているため、認知症ケアの経験をお持ちの方は知識を活かして働けます。勤務スタイルは、日勤常勤。夜勤がないので、昼夜のメリハリをしっかりつけながら健康的に活躍できますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
7,000円 ~ 10,000円
-
住宅手当
~ 18,000円
-
扶養手当
~ 16,000円
配偶者
-
家族手当
あり
-
待機手当
~ 2,000円
-
通勤手当制度
~13,000円
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
シフト制 (月9日休)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:00~18:00
- 扶養内勤務応相談
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 扶養内可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4210204
静岡県焼津市高新田2326-58
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム大井川睦園のオススメポイント
豊富なアクティビティで入居者さまの心身をサポート。活気に満ちた印象の特養ホーム
特別養護老人ホーム大井川睦園で行っているサービスの特徴は、遊びとリハビリが一体となった遊びリテーション、バイキング食や行事食、講師を招いて開催される月に一度の書道クラブなど。活力に満ちた明るい雰囲気の同ホーム内では、多岐にわたるアクティビティが定期的に実施されています。笑顔の晩年期を送っていただけるようスタッフが一丸となり催しに趣向を凝らし、認知症予防を目的とした公文学習療法も入居者さまやご家族から好評を得ているサービスの一環です。定員80名の入居者さまを対象に、心の通い合う手厚いケアを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
活動が盛んな特老ホーム☆施設看護を学びつつ活躍できます！
特別養護老人ホーム大井川睦園には、同グループが運営しているケアハウスが隣に立地しています。地域に密着した福祉活動が盛んです♪
施設内で力を入れている取り組みは、運動会や誕生日会、くもんの学習療法、お花見など。多種多様な活動により、利用者さまもスタッフも笑顔がいっぱいあふれています。そんな中、看護スタッフとして、日勤帯のみご活躍していただけます。
利用者さまが制作した作品がいくつも飾られている明るい施設で、介護を通した看護ケアを学びませんか？
特別養護老人ホーム大井川睦園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
3% -
要介護3
41% -
要介護4
36% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 13%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 25%
-
40代 14%
-
50代 25%
-
60代 23%
運営方針
施設の健全な環境の創造、維持に努め、利用者の人間性を尊重し、明るく楽しい施設の中で地域社会とのつながりを持ちながら、利用者が安心して生活できるように援助する。
勤務時間
介護職員の夜勤勤務は、全夜勤（16：00～9：00）準夜勤（14：30～23：30）と深夜勤（23：30～8：30）になります。
休暇制度の内容および取得状況
育児休業：令和2年度１名取得、令和3年度1名取得、令和4年度1名取得
介護サービスに関する特色等
ご利用者の生活を尊重した介護サービスの提供を心掛けています。
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