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社会福祉法人杉の子

特別養護老人ホーム片岡杉の子園の准看護師求人

給与 時給: 1,500円〜 2,000円

勤務地 静岡県榛原郡吉田町
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

病院以外で活躍したい方にオススメ!勤務は週4日以上から相談OK!

特別養護老人ホーム片岡杉の子園は、利用者さまが安心して快適に毎日を過ごせるよう、スタッフ一丸となって思いやりのある看護・介護に取り組んでいます。これまで培ったスキルを活かして、病院以外のステージで活躍したいとお考えの方にオススメです。勤務形態は、非常勤。週4日程度からシフトの相談ができるので、家庭をお持ちのママさんナースも無理なく勤められますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,500円〜 2,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~325円

休日・休暇

休日制度: 週休2日制 (週3日休み。シフト制)

休暇

産前産後休暇、育児休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~15:00

  • 週4日勤務〜可

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり(0~10円)

業務

特養、ショート、デイサービスにて、看護師業務を行っていただきます。
利用者様のお世話を通して、介護を必要とする方、
心や体の健康上の 様々な問題 を抱えながら生活する方々を支えるお仕事です。

■施設利用者の健康管理・医療処置・安全見守り・記録 等

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人杉の子 特別養護老人ホーム片岡杉の子園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

従業員

75名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4210303

静岡県榛原郡吉田町片岡2895

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県榛原郡吉田町片岡2895

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特別養護老人ホーム片岡杉の子園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    46%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    5%
  • 要介護4

    14%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 7%

  • 75-84歳 15%

  • 85-94歳 61%

  • 95歳- 17%

職員体制について

認知症実践者研修受講した認知症専門の職員を3名配属し、認知症予防のプログラムを中心に活動を実践しています。認知症特有の周辺行動で困っているご家族様は、遠慮なくご相談ください。

現在の職員の総数

18名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 8%

  • 40代 33%

  • 50代 42%

  • 60代 17%

運営方針

利用者様ひとりひとりを大切にし、地域住民に親しまれる事業所、利用者様のニーズを把握し、居宅においてより質の高い自立した生活が営めるよう援助します。

勤務時間

8:15~17:15

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇、特別有休休暇、介護休暇、育児休暇

研修等の実施状況

部署内研修月1回(コンプライアンス、医療に関する研修、認知症ケア、リスク、身体拘束、介護技術他)
外部研修に参加(レクリエーション、認知症管理者研修、感染症予防、他)

提供サービス・対応について

選択制のクラブ活動や、職員の工夫を凝らしたイベントを毎月実施しています。スタッフは落ち着いた雰囲気づくりに努め、認知症の方でも落ち着いて過ごすことができています。

介護サービスに関する特色等

認知症専門のケアマイスターを3名配置しています。認知症予防のカリュキュラムを実施しています。
利用者様個々の誕生日にお祝いをしています。
ミニクッキング、お弁当作り、おやつバイキング、など料理の行事を多く取り入れています。
専門家によるマッサージ・機能訓練の実施しています。
理容サービスを月に1から2回実施しています。
お試しに送迎、入浴、レクリエーション等の体験を実施しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月1回以上の内部研修を実施して職員の知識や技術面の向上に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収380,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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