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医療法人社団聖稜会

介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

静岡県藤枝市

藤枝駅車で約15分

月収 313,284円〜 447,699円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

看護ケアで地域に貢献!

介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝は、リハビリテーションに力を注ぎ、入所者さまの在宅復帰をサポートしています。入所対応に加え、短期入所や通所サービスを提供。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを設置し、在宅高齢者の方の生活を支える地域に密着した医療・福祉の展開にも尽力しています。介護職とともにタッグを組んだケアに取り組み、地域貢献の一端を担うやりがいのあるお仕事ですよ。

系列病院内の保育所が利用可能

運営元となる医療法人社団聖稜会の系列病院が隣接しており、安心の医療体制。同法人が運営する院内保育所の利用が日勤帯のみ可能なため、お子さまのいる方も入職しやすい環境が整っています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 313,284円〜 447,699円 (手当含む)

賞与: 年2回(5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    22,500円 ~ / 回

  • 資格手当

    15,000円

  • 調整手当

    5,484円 ~ 9,399円

  • 職務手当

    15,000円

  • 療養棟手当

    5,000円

  • 通勤手当制度

    ~31,600円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    122日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

介護老人保健施設の正看護師業務

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団聖稜会 介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~3歳

保育料 : 保育料 : 1,000円/日

保育時間 : 08:00~17:45

病院内に託児所あり

事務所から徒歩1分


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4260133

静岡県藤枝市宮原420-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県藤枝市宮原420-1
アクセス

・JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 車で約15分

介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝の写真1 介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝の写真2 介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝の写真3

介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝のオススメポイント

医療・介護・リハビリを提供!生き生きとした生活をサポートします

介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝では、看護・介護サービスの提供はもちろんのこと、主にリハビリに力を入れています。入所後3ヶ月間は一日20分のプログラムを週に6回実施。それ以降も、週に2回実施し、身体の機能維持向上を目指します。リハビリは、医師による医学管理のもと、施設サービス計画に基づいた内容で行われます。他にも、生活全般に関する相談等によって、早期の在宅復帰を支援している施設です。また、ショートステイやデイケアも提供しており、選択肢のある充実したサービス内容が特徴です。

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

関連病院との迅速な連携体制が特色◎週休2日制の常勤勤務!託児所もあります☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2498

介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝は、認知症専門棟40床と一般療養棟60床の合計100床の療養設備を設け、入居者さまに寄り添ったケアを行っている施設です。

■環境
グループ施設の聖稜リハビリテーション病院と密に連携を取れる体制を整えています。緊急時の対応もスムーズに行えるので、安心して看護業務に専念できます♪

■勤務・福利厚生
夜勤を含むフルタイム勤務です。託児所を完備していますので、小さいお子さまのいるママさんナースもチャレンジしやすいのが魅力。週休2日制でお休みもしっかり取得できます◎

介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

リハビリを目的に、在宅生活を継続したい方が多く、サポートさせて頂いております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    9%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 28%

  • 85-94歳 47%

  • 95歳- 10%

職員体制について

職員年齢の偏りもそれほど多くなく、バランスを保っております。 介護福祉士資格者も多く配置し、未経験者も不安なく業務をすすめられます。 認知症入所様への対応すべき、認知症介護実践研修修了者を4名配置しております。

現在の職員の総数

100名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 21%

  • 40代 34%

  • 50代 22%

  • 60代 19%

運営方針

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活を行い、居宅における生活への復帰を目指します。当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。

勤務時間

8:30〜17:00

休暇制度の内容および取得状況

①有給休暇を計画的に取得年次休暇5日取得目標 ②夏季休暇3日間 ③リフレッシュ休暇1日 *②・③は有給休暇より優先的に取得

福利厚生の状況

週休二日年末年始休み(12/29〜1/3) 介護・育児休暇、産前・産後休暇、 駐車場・ロッカー・ユニフォーム貸与 予防接種(インフルエンザ職員無料・家族割引あり) 学会、研修会参加制度 資格取得補助制度

提供サービス・対応について

緑のなか、リハビリで元気になる老健をモットーに、サービスを提供させて頂いております。 ご本人様、ご家族様が在宅生活を1日でも長く過ごせるよう、職員一同、サポートして参ります。

介護サービスに関する特色等

グリーンヒルズ藤枝は、藤枝市の北部に位置し、瀬戸川の清流に抱かれた緑豊かな環境にあります。聖稜リハビリテーション病院を母体とし、入所(短期入所も含む)100名の方が利用されています。訓練士を配置し、地域に根ざした施設として、また特にリハビリテーションの強化に努めています。更に、利用して下さる方々が楽しく過ごせるようにレクリエーションや作業内容の充実を図り、常に創意工夫に努めています。その他、お花見、夏祭り、運動会、餅つき、ふれあい介護教室などの季節の行事を行いつつ利用者、家族、地域の方々との交流を深めています。利用して下さる方々の笑顔が見られるように職員一同頑張っていますので、施設見学等、皆様方のお越しをお待ちしています。これからも利用者が満足し、活気ある日々が送れるようサービスの提供に努めていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

内部の研修会をはじめ、外部研修に参加しサービスの向上に努めております。 また、目標管理制度を導入し、各自のスキルアップにつなげています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収280,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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