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医療法人社団慶勝会

新着介護老人保健施設なのはな館みさきの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 200,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 千葉県館山市
館山駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-09-08に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 200,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.6ヶ月分)

使用期間:時給1,150~1,700円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    11,000円 ~ 13,000円 / 回

    正看護師・准看護師:11,000~13,000円

  • 準夜勤手当

    あり

  • 深夜勤手当

    あり

  • 資格手当

    あり

    正60,000円・准30,000

  • 職務手当

    10,000円 ~ 50,000円

  • 通勤手当制度

    ~31,600円

    非常勤:日額1,540円上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:127日

休日制度: 週休2日制 (シフト制)

休暇

夏季休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    00:00~09:30

  • 準夜勤

    15:30~00:30

  • 残業時間(月): 下限1時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 70歳

再雇用(上限 72歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり0円〜20,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設の看護師は、利用者の医療的管理やケアを行いながら健康管理をすることが主な役割です。在宅復帰に向けて医師や介護職員、介護支援専門員などの他職種との連携・調整役を担うこともあります。

【主な業務内容】

利用者の健康管理業務(体調確認、バイタルサインのチェックなど)
医師の指示に基づく医療行為
(経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など)
服薬管理・介助
診察の補助
入居・退居前のカンファレンス
看護記録
施設全体の感染対策
リハビリテーションの補助
他職種との連携、調整


治療の場ではなく、生活の場の中で「その人」と向き合い、個々の利用者の個別性をとらえた看護実践、看護ケアを提供することから看護の魅力・やりがいを感じる機会が多くあります。

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団慶勝会 介護老人保健施設なのはな館みさき

施設形態

介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用については要相談《利用できない日がある場合あり》


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2940303

千葉県館山市浜田110-1

勤務地
千葉県館山市浜田110-1
アクセス

・JR内房線 館山駅

介護老人保健施設なのはな館みさきの特徴

・介護老人保健施設における高齢者の生活援助、
 健康管理、予防

・マンツーマンにて指導いたします

※福利厚生が充実しているので働きやすい職場です
※就業場所はホームページでも閲覧できます。
 「赤門整形外科」で検索できます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設なのはな館みさき

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    13%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    35%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    15%

職員体制について

現在の職員の総数

97

運営方針

・施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことより、
入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、そのものの居宅における生活への復帰を
目指すものとする。
・入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供に努めるものとする。
・明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保健施設、
保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
・サービス提供にあたっては懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について理解しやすいように指導又は
説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するように努める。
・利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的には行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。

介護サービスに関する特色等

認知症看護・介護の専門性を追及するため福祉先進国スウェーデンより認知症専門医等を招聘し研修を実施すると共に、スタッフをスウェーデンに派遣して研修を行うなど積極的に認知症を理解し、より良いケアが出来るよう取り組んでいます。食事の直営化をし地産地消を目標に旬な食材を使った食事を提供しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収220,500円〜
賞与
年2回(5ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間121日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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