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株式会社星医療酸器
訪問看護・リハビリステーション巣鴨の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都文京区
巣鴨駅
月収 300,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 年間休日120日以上
- 土日休み
2026-10-01に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 多職種で相談しながら学べる環境◎
-
訪問看護・リハビリステーション巣鴨では、看護師・理学療法士・言語聴覚士が協力して利用者さまをサポートしています。訪問看護の経験がない方も、相談しながら経験を積むことができますよ。また、同事業所には居宅介護支援事業所が併設されているため、他サービスと連携が取りやすい環境です。
- 年間休日123日！日勤のみで土日祝休み♪
-
日勤のみの勤務で土日祝日がお休みのため、家族と過ごす時間を重視する方におすすめです。年間休日は123日あります。産休・育休や介護休暇の制度もあり、安心して勤められますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
訪問手当
4,000円
1件あたり（訪問累計81時間以上より支給）
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
121日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
その他保険 : 財形貯蓄、厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
訪問看護における看護業務
条件
扶養内可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1120011
東京都文京区千石4-16-2小林ビル203号室
- 勤務地
- 東京都文京区千石4-16-2小林ビル203号室
- アクセス
・JR山手線 巣鴨駅 徒歩10分
・都営三田線 巣鴨駅 徒歩10分
・都電荒川線 大塚駅前駅 徒歩13分
・JR山手線 大塚駅 徒歩14分
・都営三田線 千石駅 徒歩14分
・東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩16分
・都電荒川線 巣鴨新田駅 徒歩17分
・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩20分
・都電荒川線 向原駅 徒歩20分
訪問看護・リハビリステーション巣鴨のオススメポイント
嬉しい結果が出ている訪問リハビリテーション！介護相談にも対応することが可能です
訪問看護・リハビリステーション巣鴨では、看護師や理学療法士、言語聴覚士といったスタッフが患者さまのご自宅へ訪問しケアをしています。訪問看護では、健康チェックや医療器具の管理、介護相談などにも応じているため、ご家族の支えにもなっていけますよ。また、訪問リハビリテーションでは日常生活で必要な動作を中心にサポートしており、外出が楽しくなったや観光ができるようになったなどの嬉しい声もあがっています。さらに、居宅介護支援によりケアプランの作成も実施しているので、総合的に支援していくことが可能です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護・リハビリステーション巣鴨
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護保険、医療保険の方をはじめとして、難病の方、障害をお持ちの方、がんの末期の方など幅広い層の利用者様がいます。
ご利用者の総数
260名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
27% -
要介護2
25% -
要介護3
18% -
要介護4
14% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 12%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 11%
職員体制について
看護師とリハビリスタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）3士すべて揃っています。
現在の職員の総数
29名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 36%
-
40代 28%
-
50代 12%
-
60代 4%
運営方針
利用者の心身の特徴を踏まえて全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅医療が継続できるように支援します。
事業の実施にあたっては、関係市町村、居宅支援事業所、地域の保険、医療、福祉サービスとの密接な連絡を図り、総合的なサービスの提供を務めるものとします。
勤務時間
平日（月曜日～金曜日）AM8：30～PM17:30 土日、祝日、年末年始（12/29～1/3）は休み
介護サービスに関する特色等
居宅支援事業所が併設されており、また、同じ法人内で、デイサービス、福祉用具レンタル、住宅改修、介護付有料老人ホーム等行っており、連携したサービスを提供できます。
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