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社会福祉法人ふきのとうの会

ふきのとうデイホームの正看護師求人

給与 月収: 196,800円〜 274,100円

(手当含む)

勤務地 東京都世田谷区
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

上用賀の地域に貢献するデイサービス施設

ふきのとうデイホームは、世田谷区上用賀に位置する通所施設です。利用者さまお一人おひとりに行き届いた丁寧な介護・看護サービス、まごころのこもった手作りの食事や丁寧な機能訓練が魅力。地域の在宅高齢者福祉に貢献しています。

有給休暇が初年度より取得可能!

ふきのとうデイホームでは有給休暇の取得を推奨。入職の初年度から取得可能です。まとまった日数のお休みを取得して、旅行の計画をするのも良いですね。事業所では研修制度が整っており、定期的な内部研修の実施や外部研修への積極的な参加を促すなど、学びの機会があります。施設看護が未経験の方もOJTにより、しっかりとサポートが受けられるので安心です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 196,800円〜 274,100円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (【賞与あり年2回】)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    8,500円

  • 家族手当

    あり

    配偶者 17,700円

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:100日

休日制度: 4週7休

休暇

慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 扶養内勤務応相談

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人ふきのとうの会 ふきのとうデイホーム

施設形態

老人デイサービスセンター

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1580098

東京都世田谷区上用賀6-19-21

勤務地
東京都世田谷区上用賀6-19-21

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ふきのとうデイホーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

全体的に「お元気」な方が多く、利用者さん自らの自発的活動が活発です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    30%
  • 要介護2

    32%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 20%

  • 85-94歳 61%

  • 95歳- 15%

職員体制について

平均年齢は高いですが、従業員の殆どが経験豊富な有資格者ですので、きめ細やかな介護が特色です。

現在の職員の総数

19

職員の男女比

男性 1女性 9

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 10%

  • 40代 30%

  • 50代 40%

  • 60代 20%

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるような援助を目標としています。
また家族の身体的・精神的負担の軽減を図るといった側面も考慮して、援助を実施していきます。

研修等の実施状況

新入職員、中堅職員等の階層別に研修計画を作成し、計画的に実施。特に権利擁護や認知症ケアについて、重点的に研修内容に取り入れている。

提供サービス・対応について

ワンルームデイではありますが広々とした部屋ですので、テーブルごとに皆さんお好きな活動を同時並行で行っています。

介護サービスに関する特色等

生活機能訓練をプログラムに取り入れて、より在宅での生活を保ちうるような援助をしていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

こじんまりとした施設なので、一昔前の「井戸端のたまり場」のようなアットホームでフレンドリーな居心地の良い居場所の提供を一番に心がけています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間121日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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