社会福祉法人くすの木会
くすの木グリーンハイツの正看護師求人
| 給与 |
月収：
195,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 上伊集院駅 4240ｍ |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 認知症ケアなど専門スキルや知識が身に付く。高齢者施設での日勤常勤
-
くすの木グリーンハイツは、鹿児島市の自然豊かな環境にある高齢者福祉施設です。近隣の医療機関との連携で、質の高い医療とサービスを提供し、ご入居者とそのご家族が安心して毎日が送れるようサポート。同施設の正看護師としての業務は、認知症ケアや高齢者医療などの専門知識とスキルが身に付きます。働きやすい時間帯の日勤常勤で、家事や育児と仕事の両立がしやすい勤務スタイルです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 195,000円〜 250,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：195,000円
資格手当：5,000円
調整手当：10,000円
業務手当：10,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
-
扶養手当
2,000円 ~ 10,000円
配偶者：10000円
第一子：5000円
第二子以降：2000円 -
調整手当
10,000円 ~ 20,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
500円
7回
/回 -
業務手当
10,000円
-
通勤手当制度
~21,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
10:00~19:00
- ※残業少なめ
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 退職金共済加入
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度なし
業務
・特別養護老人ホーム入居者の療養のお世話、健康管理、病院受診の付添など
・その他、介護業務（食事介助、排泄介助など）
社用車使用
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎（AT限可）
【普通自動車免許】（AT限可）
オンコール
オンコールあり
6～8回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8911205
鹿児島県鹿児島市犬迫町7771
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
サポートがあるから安心◎週休2日制の特養ホームでのお仕事です
くすの木グリーンハイツは、高齢者さまの健やかで充実した老後をサポートしている特養ホームです。老年看護に関心をお持ちの方、病院以外のステージで活躍したいとお考えの看護師さんにピッタリ♪
■サポートあり
施設未経験の方やブランク明けの方も安心してお仕事をスタートできる環境です。
■お休みしっかり
週休2日制なので、プライベートや家事などと両立しやすい！
■マイカー利用OK
無料の駐車場を完備しています。仕事帰りに食材を買いに行けるので、家庭をお持ちの方にはうれしいポイントです。
くすの木グリーンハイツ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
0% -
要介護3
13% -
要介護4
38% -
要介護5
43%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 31%
-
40代 40%
-
50代 7%
-
60代 14%
運営方針
施設サービス実施計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護・相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行い、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
入所者の心身の状況に応じて、漫然かつ画一的にならないよう配慮して行う。
入所者の生命、身体を保護する為、緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他の行動を制限する行為をしない。
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