医療法人公道会
おとしよりすこやかセンター東部館の准看護師求人
| 給与 |
月収：
283,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市東成区 緑橋駅 徒歩5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地下鉄中央線の緑橋駅から徒歩5分◎老年看護を常勤で吸収できるチャンス
-
入所サービス・ショートステイ・デイケアを行う大阪市立介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター東部館。高齢者さまのハツラツとした日常生活を目指し、スタッフが日々心をこめたケアに取り組んでいます。高齢者さまの健康を常勤として支え、社会に貢献できる環境が魅力。しっかり老年看護のノウハウを吸収できますよ。施設は、地下鉄中央線の緑橋駅から徒歩5分とあり、移動がラクなこともポイントです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 283,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
＊昇給・賞与・退職金は法人規定による
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 ~ / 回
-
皆勤手当
5,000円
-
扶養手当
~ 20,000円
配偶者10000円
子5000円 -
調整手当
40,000円 ~
-
職能給手当
11,000円 ~
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日(年末年始)、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:15
-
夜勤
17:00~09:15
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設における看護業務全般。
入所者様の健康管理
（配薬・処置・食事・巡視・カルテ記入・診察補助）など。
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
稼働床数：93床
カルテの種類
紙カルテ&電子カルテ →介護ソフトは電子カルテであるため、入力業務が発生します。
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
おとしよりすこやかセンター東部館のオススメポイント
在宅復帰・在宅療養支援機能加算施設に認定されたセンターです◎
「おとしよりすこやかセンター東部館」は、在宅復帰率が30%を超えている、ベッドの回転率が5%以上である、という条件を満たし、平成27年12月より「在宅復帰・在宅療養支援機能加算施設」になりました。施設を利用されている方は、要介護度1～5の認定を受けた65歳以上の方々です。さまざまな症状でお悩みの利用者さまが、在宅復帰に向けて懸命に訓練を実施。看護・介護・リハビリテーションスタッフなど、職員同士もしっかり連携を取り合いながらサポートにあたっています。介護サービスの取り組み以外にも、さまざまなイベントが開催されている活動的な施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ブランクの方もOK◎手厚い教育と先輩ナースのフォローでスマートの復帰が叶います♪
大阪市立介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター東部館は、入所が100名、通所が30名の方に対応している施設です。施設内は、明るくゆったりとしたスペースが有ることが特徴。大きな窓からは明るい光がふりそそぎ、季節ごとの緑の景色が楽しめる点も魅力です。常勤でステップアップを目指しませんか。万全の教育制度があるから、ブランクがある方も安心。心強い先輩ナースのフォローを受けながら、資格取得も目指せる職場です。また、寮を完備しているため、県外の方も住いに困ることなく入職できますよ。
おとしよりすこやかセンター東部館
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
30% -
要介護5
28%
職員体制について
現在の職員の総数
70名
提供サービス・対応について
１．サービス向上委員会を定期的に開催し、利用者様がより安全・安心して施設で過ごして頂けるように、職員間で意見を出し合い、サービス向上に努めております。２．年間を通じて利用者様と家族様が一緒に参加できる行事を開催しております。３．利用者様が楽しみにされている食事について、季節に応じたメニューや調理方法の工夫に努めております。
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