ケアパートナー株式会社
ケアパートナー甲府の正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
山梨県甲府市
竜王駅車で11分
時給 1,295円〜 1,355円
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家庭的で温もりある雰囲気が魅力♪仕事と家庭の両立が叶います！
-
ケアパートナー甲府は、甲府市に位置するデイサービス施設です。定員数は40名でアットホームな雰囲気が魅力。利用者さまひとりひとりにしっかり寄り添った看護を実践できる環境です。スタッフ間チームワークもよく、馴染みやすい職場ですよ！勤務スタイルは、日勤帯の非常勤。時短勤務の相談も可能なので、家庭をお持ちのママさんにもピッタリです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
日祝手当
100円
土日祝：1時間あたり時給100円プラス
-
通勤手当制度
~40,000円
2キロ以上から支給
休日・休暇
-
休日制度
その他
-
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
遅番
09:15~16:30
- 時短検討可
勤務時間：または、9時～17時の間で、5時間程度 - 週1日勤務〜可
- 【勤務時間：9時15分から16時30分または9時から17時までの間で、4時間勤務】
【勤務時間：応相談】
【勤務日数：応相談】
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(70歳まで)
昇給あり(0円～6円)
業務
施設における看護業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
土曜・日曜勤務可能な方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
29名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4000047
山梨県甲府市徳行5-12-21
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ケアパートナー甲府のオススメポイント
お一人おひとりを大切にする施設！体にも心にも寄り添ったケアを実践しています
ケアパートナー甲府は、サービス利用者の方はもちろんのこと、そのご家族みなさまやスタッフなど、関わる全ての人にイキイキとした毎日を過ごしてもらえるように、日々の業務に取り組んでいる施設となっています。スタッフのみなさまは、お一人おひとりとしっかり向き合いながら、その方の心身の状況などを理解した上で、個々に合わせたケアを実践しているのが特徴です。健康に関する不安や悩みにしっかりと寄り添ってサポートをしているので、サービス利用者の方から信頼されている施設となっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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ケアパートナー甲府
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
皆様からの声を伺いますと、男性比率が他のデイサービスと比較して高いことは、特色として挙げられます。男性のお客様は女性のお客様と違い、自らの「空間」をとても大切に考えます。まずは安心できる「空間」を確保できた上で、他のお客様やスタッフとの交流が少しずつ始まってくる場合が多いです。誰でも初めてのデイサービスは緊張するのが当たり前。それは高齢者とて例外では有りません。その緊張を少しでもほぐしてお過ごしいただけるよう、努めている結果が、この男女比率に繋がっていると思います。 リハビリを兼ねた機能訓練が特徴の一つなので、比較的「元気」なお客様が多いと思われがちですが、重度の認知症や、胃ろう・在宅酸素・吸引・ストマ・浣腸など、看護体制も万全に備えており、医療処置ニーズのお客様も増えてきております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
32% -
要介護2
28% -
要介護3
24% -
要介護4
9% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 4%
職員体制について
高齢者であるお客様を尊重し、お客様が目的を持ちかつ満足にお過ごしいただけるよう、従業員の接遇教育をしっかり行っております。介護サービスが多様化する中、様々なニーズに向き合うためにも、入浴・排泄・食事等の介護技術のみならず、機能訓練や認知症サポート、お客様のお話の傾聴、又、ご家族様との関わりの中でのご要望の聴き取りと実践など、スタッフは介護の枠を超えた「人」としての成長が求められてきております。次世代のデイサービスを模索しながら、次世代の介護スタッフとして進化を遂げるべく、一人一人が目的意識を持ち、又、お客様との関わりの中で、お客様から多くのことを学ばせていただいております。
現在の職員の総数
39名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 18%
-
40代 21%
-
50代 39%
-
60代 18%
運営方針
地域高齢者の「自立と共生の支援」を経営理念に掲げ、お客様の身体機能を維持・改善できる様々なサービスを提供し、要介護者の身体、精神の状態を改善する事を目的とする。要介護者の自立度を上げる事により、ご家族の介護負担を軽減し、ご本人を取り巻く環境をも改善し、心豊かな生活が営めるよう支援して参ります。
提供サービス・対応について
1日を通してトレーニングマシンを主とした機能訓練と、入浴が主な予定です。機能訓練は、個別プログラムに従い、お身体に負担が掛からないようなパワーリハを行っております。トレーニングの後には、温水を使ったマッサージベッドでリラックスしていただきます。又、入浴は５～８名様がゆったり入れる大浴槽と、リフト浴を備えております。昼食は当施設内厨房で作ったお料理を提供しております。当日の主菜は和・洋・中のいずれかを、お客様に選んでいただきます。ご飯とお汁の盛りつけは、調理スタッフがフロア内で行い、なるべく「温かいまま」食していただけるように考えております。しっかり口腔洗浄を確認した後、午後は囲碁・将棋・麻雀・書道・絵画・手芸など、様々なアクティビティの提供。さらにはトレーニングを兼ねたレクリエーションゲームやカラオケなどで楽しい時を過ごしていただきます。３時には手作りデザートを提供します。
介護サービスに関する特色等
日常生活に必要な基本動作（立ち上がり、歩行）の改善を目指し、低負荷・反復運動をスムーズに促すトレーニングマシン、ボールエクササイズ、平行棒を使って運動機能の回復をはかります。また、昼食はセレクトメニュー方式をとっており、3種類の主菜からお好みにあった方を選んで頂いております。お客様のニーズに沿った趣味活動も盛んに行われています。
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