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山梨県の看護師求人/転職/募集

山梨県の看護師求人

山梨県の地域情報

山梨県は総人口約83万人(※1 日本の統計2018より)。本州の内陸部に位置する製造業や農業の盛んな県です。
人口の増減率は2010年から2015年までで3.3%です。

2016年における年齢別人口は、0-14歳が約10万人、15-64歳までが約49万人、65歳以上が約24万人、75歳以上の人口が約12万人(※1 日本の統計2018より)となっており、一番人口の多い世代が15-64歳で、全体の約59%を占めています。
それを踏まえて、今後この世代が高齢者になる頃には、さらなる高齢化が進むことが考えられます。

山梨県における国民一人あたりの医療費は年間約33万円(※2 厚生労働省 平成27年度 国民医療費の概況より)。全国平均の医療費とほぼ同額になっています。
その中でも65歳以上になると上昇していることがわかります。

山梨県の介護療養病床は183床あり、月末在院患者数は125人(※3 病院報告(平成30年5月分概数)より)であることから、今後病床の増設にともない、看護師の求人も増えることが予測されます。

山梨県の求人の特徴

山梨県で働く看護師さんの平均年収は国内3位の約524.0万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)。
全国平均額は約478.3万円なので、約46万円も多い高給与です。年収が高い背景として、首都圏の一部に入っているためと言えます。

看護のお仕事では、山梨県の求人が671件(※5看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)。年間休日は常勤求人内で113日(※6 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)。お休みをしっかり取りながら働くことのできる地域です。また、ママさんナースにとって重要な託児所のある割合は約49%(※6 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)。全国平均が25%のため、復職支援があり、育児中の看護師さんが働きやすい環境が整っている県とも言えます。

このように、理想の職場を探しやすい環境にある山梨県ですが、その中でもしっかりと確認しておきたいのは、求人票の「給与」と「休日」です。実際に働いた後に「こんなはずでは。」とならないためにも、確認しておきましょう。まず「給与」ですが、求人によって「月給」や「年収」などさまざま。基本として、「基本給与+各種手当」が「月給」と表記されています。「月収+12ヶ月分」と「賞与○ヶ月分」を足したものを「年収」といいます。ここで注意していただきたいことは、「賞与の○ヶ月分」とは「基本給×○ヶ月分」の金額を表します。例をあげると、「月収37万円」「賞与3ヶ月分」の場合、「(37万×12ヶ月)+(基本給25万×3ヶ月分)で「年収519万円」となり、基本給のチェックが肝心です。また、休日に関しても「完全週休2日制」は「毎週必ず2日間休日がある」ことや「週休2日制」は「1ヶ月のうち週2日のお休みが1度ある」などの違いも確認しておくといいでしょう。

出典元

山梨県の病院・看護師事情

山梨県内の医療施設数は、病院が60施設、クリニックが694施設(※7 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)あります。その中で、療養病床を有する病院が28施設で、ほぼ半数にあたります。そして、病床数は病院内約1.1万床のうち2,136床が療養型の病床(※7 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)になります。

国内全体の人口の減少にともなって全体の病床数はぐっと減少していますが、療養病床の減少がなだらかなのは、高齢化社会の影響を受けて、長期療養の必要な患者さまの増加が懸念されるためと思われます。

そして、山梨県の病院規模を表す病床数は、他の地域と比べても100床以下が少なく(※8 医政局(厚生労働省) 病床規模別の病院数割合より)、ある程度の病床数を有する医療機関が多いことがわかります。

看護のお仕事の求人も、外来以外の病棟では、山梨県は夜勤のある常勤求人が比較的多い(※6 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)のが特徴です。
そして、託児所の完備の病院が他県より多い(※6 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)ため、しっかり看護に専念できる環境が整っている県といえます。

山梨県周辺の都道府県の求人の特徴

山梨県内の求人の特徴を隣の長野県と比較してみると、長野県の求人数は1,561件(※5 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)と山梨県の倍以上あり、平均休日数も多い(※6 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)ため、リフレッシュできるお休みも取りながら働けるよい環境といえます。

このように、県によって給与額や休日数の平均も違うため、「寮あり」や「車通勤可」の求人条件を利用することで隣接県への転職も視野に入れておくと、好条件の求人が見つかる可能性がぐっと広がりますよ。

看護のお仕事では、他にも「託児所あり」や「最寄り駅から徒歩圏内」「家族手当あり」など、多くの求人がありますので、視野を広めて探すことも、あなたの条件にピッタリの求人を探すポイントです。

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