医療法人社団東京朝日会
あさひ病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
340,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都足立区 梅島駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
-
通勤手当制度
あり
全額支給
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~16:30
-
夜勤
16:30~08:30
- 残業時間(月): 下限1時間
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(年1回)
業務
外来・オペ・救急外来業務
条件
ブランク可
オンコール
オンコールなし
教育制度
・プリセプター制度
・OJT制度
・院内研修
月2回内部勉強会あり（勤務時間内に実施）
・院外研修
・正看護師資格支援制度
・入職1年未満の職員にはカラークリップ装着⇒胸ポケットに各階指定のカラークリップを装着し、職場の知らないルールや、未経験の診療科がある場合もカラークリップを目印に皆がフォロー。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
120床
回復期リハビリテーション病棟 42床 / 一般病棟 78床
診療科目
脳神経外科 / 内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 循環器内科 / 外科 / 形成外科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
175名
カルテの種類
紙カルテ
看護記録方式／フォーカスチャーティング
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1210076
東京都足立区平野1-2-3
車通勤可
駐車場: 7000円/月
16時半終業でゆとりのある働き方を実現。子育てと仕事を両立できます！
▲脳神経外科に強みを持つ、アットホームな雰囲気の病院です
▲各部屋を見渡せるフロアの中央にステーションがあり、スムーズな動線を確保
▲広くてきれいな病室は、患者さまにも好評です
2016年入職 看護師・病棟勤務
2013年入職 看護師・病棟勤務
あさひ病院のオススメポイント
医療設備や体制を整え、地域の医療ニーズにしっかり応える病院です。
あさひ病院は比較的新しい病院ですが、地域に根ざした医療の実施をモットーとして運営されています。内科や脳神経外科に消化器科などを備えて、地域医療のニーズに応えられる体制を整えています。全120床の入院設備を用意していて、回復期や慢性期の患者さまに対してのリハビリテーションも充実しています。足立区の中高生の職場体験実習やインターンシップを受け入れており、地域社会と交流しながら社会貢献していく活動方針に基づいて、積極的な運営を行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランスに配慮したサポートを行っている病院です。
あさひ病院は、看護師がプライベートと両立したライフワークが送れるように配慮してくれます。有給･夏季･年末年始の休暇に加えて特別休暇を取り入れている他、福利厚生面の充実も図っている病院です。キャリアアップのための支援制度や、保育費補助制度もあり、個々に合ったサポートをしてくれるので、安心して働ける環境です。
あさひ病院ってどんな職場？
16時半終業でゆとりのある働き方を実現。子育てと仕事を両立できます！
医療法人社団東京朝日会が運営するあさひ病院は、2001年10月に開設された東京都指定二次救急医療機関です。2013年10月には同じ足立区内に介護老人保健施設あさひがオープンし、法人内でより包括的なサービスを提供することが可能になりました。同院の特徴は、日勤の看護師さんの労働時間を7時間にして、終業時間を16時30分に設定していること。ほかにも残業時間の削減、有給休暇の100％取得など、ワークライフバランスが取れる働きやすい職場づくりを進めています。ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができるため、若手からベテランまで幅広い年代の看護師さんが活躍しています。入職後は先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、まだ経験が浅い20代の看護師さんにもおすすめの職場です！
あさひ病院で働く魅力
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1日勤の労働時間＝7時間！有給休暇消化率も100％の働きやすい職場です
あさひ病院では、日勤の看護師さんの労働時間を7時間に設定しています。始業は8時30分、終業は16時30分で、スタッフの皆さんは「8時間と7時間では体感時間がまったく違う！」「明るい時間に帰れるのはうれしい！」「子供のお迎えに行きやすい！」と口をそろえます。また、職員全員が有給休暇を100％消化していることも同院の特徴。事前に申請すれば連休を取ることも可能で、中には5日間の夏季休暇の前後に有給休暇を取得して、10日間ほどお休みを取った方もいるとか。ワークライフバランスの取れた働き方ができる職場なので、プライベートも充実させられます！
![▲脳神経外科に強みを持つ、アットホームな雰囲気の病院です]()
▲脳神経外科に強みを持つ、アットホームな雰囲気の病院です
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2残業ゼロを目指して、業務の合理化・効率化を進めています！
“日勤7時間制”に加え、スタッフの残業をなくすために、さまざまな取り組みを実施しているあさひ病院。終業時間の直前に救急対応が必要になったときを除けば、残業はほとんど発生しません。その要因のひとつが、毎朝の申し送りを廃止したこと。はじめは不安を口にする看護師さんもいたそうですが、シートを使って伝達事項を管理することで、全員で集合する時間を省きながらもしっかりと情報共有ができるようになっています。一般的に所定外の時間に行われることが多い院内研修や勉強会も、30分ほどのコンパクトな内容にまとめて就業時間内に実施しています。
![▲各部屋を見渡せるフロアの中央にステーションがあり、スムーズな動線を確保]()
▲各部屋を見渡せるフロアの中央にステーションがあり、スムーズな動線を確保
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3保育料半額補助！安心のサポート体制で仕事と育児が両立できます
あさひ病院には、子育てをしながら働いている看護師さんがたくさんいます。子供の病気などで急に出勤できなくなる日があっても、“お互い様”という気持ちでフレキシブルに対応してくれる風土があり、気まずい思いをすることはありません。スタッフのお休みが重なり人員が不足した場合は、他の病棟の看護師さんが応援に来てくれる仕組みも整備されています。保育支援として就学前の子供の保育料を半額補助するなど、育児へのサポート体制が充実している職場なので、結婚・出産といったライフイベントを経て長く働き続けている方が多いというのもうなずけます。
![▲広くてきれいな病室は、患者さまにも好評です]()
▲広くてきれいな病室は、患者さまにも好評です
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あさひ病院の職場環境
あさひ病院の現場スタッフの声
2016年入職 看護師・病棟勤務
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入職するまでのキャリアを教えてください。
以前は小児専門の病院に勤めていたので、一般的な病棟勤務の経験はほとんどなかったんです。自分から「新人と同じように扱ってください」とお願いして、一から仕事を教えてもらいました。
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あさひ病院の良いところを教えてください。
労働時間が7時間で、午後4時半に帰れるというのは大きいです。ときどき残業はありますが、遅くとも5時半までには終わるので、余裕を持って子供の保育園のお迎えに行けます。
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お子さまがいる立場から見た職場の魅力はありますか？
自分と同じように子育て中の看護師さんが多くて、家事や育児の悩みに共感してくれるのがうれしいです。子供の都合で急に仕事を休まなくてはいけなくなったときも、皆さん嫌な顔をすることなく調整してくれるので、すごく助かっていますね。
2013年入職 看護師・病棟勤務
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あさひ病院に入職したきっかけは何ですか？
もともと外科を中心に手術室勤務や病棟勤務をしていたのですが、当院の内科病棟で働いていた友人の紹介で入職することになりました。
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あさひ病院の良いところを教えてください。
優しいスタッフが多い病院だと思います。過去には業務が忙しくて教育に手が回らないような病院で働いたこともあったのですが、当院では若くて経験の浅い方が来ても、皆さん丁寧に仕事を教えてあげて、しっかりサポートしていますね。
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働き始めてから印象に残っていることはありますか？
同じ区内にある老人保健施設あさひと連携体制があるのですが、入院や検査で以前に関わった高齢者の方と顔を合わせたときに、私のことを覚えていてくれたのは嬉しかったです。顔なじみの方だとお互いに慣れていることもあって、対応もスムーズにできるんですよね。
あさひ病院
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