【新着】ちびき病院の正看護師求人 - 非常勤:病棟 - 上北郡東北町 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

1看護と介護の業務はしっかり区別。スタッフ同士の交流が盛んです

ちびき病院では、看護と介護の業務はしっかりと区別し、看護師は看護業務にのみ従事。電子カルテを導入し、職種間でコミュニケーションを取りながら、スムーズな連携を図っています。在籍している看護師は、経験が浅い方からベテランの方までさまざまな人が活躍。定年は65歳で、70歳まで再雇用として働けます。また、仕事のみならずプライベートでも、職員間の交流が盛んな職場です。同院にはイベントを企画・運営する委員会があり、マラソン大会や登山大会などを開催。職種関係なく参加できるため、さまざまな人と関わり、親睦を深めることができます。

2子育てに理解のある職場！　雇用形態の変更の相談にも対応しています

ちびき病院は、休暇制度が充実しており、お休みの相談がしやすい雰囲気です。年間休日は公休、夏季休暇、開院記念日、年末年始休暇を合わせて130日あります。また、有給休暇の消化率は100％で、休みの取りやすさが当院の魅力の一つです。さらに、子育てに理解のある職場なので、お子さまの急な体調不良や行事による欠勤にも臨機応変に対応しています。なお、育休から復帰した後は、お子さまの成長に合わせて、時短勤務や日勤常勤、夜勤免除など雇用形態の変更の相談にも応じています。

3充実した教育・研修制度あり！　段階的に成長できる職場です

ちびき病院では、手厚い教育・研修体制を整えています。現場では、新人を教育する資格を持つ職員が2人1組となって新人スタッフに指導。クリニカルラダーで段階別に教育を進めていき、早い方だと2ヶ月くらいで、遅い方でも3～4ヶ月ほどで1人立ちできるようにサポートしています。また、自身の学習としてe-ラーニングを導入し、医師が主体となり、感染管理や医療安全に関する内部研修を実施。年間で定期的に実施し、個々の理解を深めています。そのほか、外部研修やスキルアップ研修などに参加する際の費用は、病院側で全額負担しているので安心です。