社会福祉法人敬寿会
東京敬寿園の准看護師求人
| 給与 | 基本給： 212,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 仙川駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 50,000円
准看護師：30,000円 / 正看護師：50,000円 / 介護福祉士：20,000円 / 社会福祉士・ケアマネージャー：25,000円
-
住宅手当
~ 23,000円
-
扶養手当
あり
規定による
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
2,000円 ~ 20,000円
看護師：2000円×10回計算
-
看護師手当
50,000円
正看護師：50,000円
-
通勤手当制度
~35,000円
公共交通機関の場合、月額上限35,000円 / 自家用車使用の場合、月額上限15,000円
休日・休暇
年間休日：124日
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 施設により若干就業時間が異なります
育児・介護の為の短時間勤務あり - 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務全般を行って頂きます。老人福祉施設での看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理・健康相談等、医師・介護員との連携等。
条件
新卒可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
現在3名で頭割り、4名になると月7-8回位
オンコールの有無・回数は要相談
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
東京都世田谷区
従業員
55名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
働きやすい環境が自慢！ 地域でも人気の特別養護老人ホームです
▲デスクワークに集中！ 入居者さまへのきめ細やかなケアに備えます
▲さまざまな入浴器具を揃え、幅広い介護レベルの方に対応しています
▲折り紙のあたたかな作品も華を添えています
東京敬寿園ってどんな職場？
働きやすい環境が自慢！ 地域でも人気の特別養護老人ホームです
東京敬寿園は、世田谷区の住宅街にある特別養護老人ホームです。定員は76名で、施設内にはショートステイ、デイサービス、居宅支援介護事業所を併設しています。美味しい食事と充実した機能訓練が近隣の利用者さまからも評判で、ショートステイのリピーターも多く人気の高い施設です。また、2017年には「TOKYO働きやすい福祉の職場事業所宣言」の認定を受けています。スタッフの労働環境の改善に前向きで、ワークライフバランスの保持やキャリアアップも応援。将来を見据えて長く安定した職場で活躍したい方におすすめです。施設で働くのは初めてでも、人と接することが好きな素直な方であれば心配はいりません。スタッフ同士が連携する「チームケア」で、公私ともに充実したナースライフが送れるでしょう。
東京敬寿園で働く魅力
-
1「チームケア」で仲間と仕事ができる愉しさを味わえます
東京敬寿園では、入居者さま一人ひとりをたくさんの専門スタッフが支えています。ケアワーカーや看護師、栄養士、生活相談員などさまざまなスタッフが連携する「チームケア」を実施。シフト交代の時間には声かけやノートで申し送りをし、情報共有をしっかりと行います。看護のスキルで他職種のスタッフの役に立てたり、医療の知識だけでは解決できないことは別の分野のスタッフに助けてもらったり、チームワークを活かして仕事をすることの充実感が味わえる環境です。
![▲デスクワークに集中！ 入居者さまへのきめ細やかなケアに備えます]()
▲デスクワークに集中！ 入居者さまへのきめ細やかなケアに備えます
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2「TOKYO働きやすい福祉の職場事業所宣言」の認定施設です
公益財団法人・東京都福祉保健財団から「TOKYO働きやすい福祉の職場事業所宣言」の認定を受けた東京敬寿園。この制度は2017年から始まった事業で、福祉関係を希望する求職者がより良い環境で仕事ができるように労働条件を開示したり、改良したりと、前向きに取り組む姿勢が認められた施設に与えられるものです。同施設では、有給休暇の取得率アップやキャリアアップ制度の整備、福利厚生に特に力を入れ、処遇の改良に努めています。入職してからのミスマッチが少なく、長く安心して働ける環境が自慢です。
![▲さまざまな入浴器具を揃え、幅広い介護レベルの方に対応しています]()
▲さまざまな入浴器具を揃え、幅広い介護レベルの方に対応しています
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3キャリアアップを応援！ 資格取得のサポートや勤務地の相談も柔軟に対応
東京敬寿園は、スキルアップしたい方にとって好条件が整っている施設です。准看護師から看護師の資格取得にチャレンジする際、取得にかかる休日や費用に手厚いサポートがあります。そして、資格を取得するとうれしい資格手当も付与。施設内では4事業を運営しているため「ゆくゆくは他の介護施設の看護にも携わり経験を積みたい」というご希望にも応えられる環境です。さらに、法人内に東北地方や首都圏にも10の介護施設があり、ご家族の転勤先に系列施設があった場合、希望すれば異動することもできます。
![▲折り紙のあたたかな作品も華を添えています]()
▲折り紙のあたたかな作品も華を添えています
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
東京敬寿園の職場環境
東京敬寿園の現場スタッフの声
2019年入職 看護師
-
東京敬寿園を選んだ理由を教えて下さい。
以前は急性期の総合病院で働いていたのですが、毎日が目まぐるしく、時間的にも精神的にも患者さまに寄り添うゆとりがありませんでした。出産をきっかけに、今まで興味があったご高齢者の看護をしていみたいと思い、こちらの施設へ転職を決めました。
-
施設看護をするときに意識して取り組んでいることはありますか？
施設では時間の裁量が看護師に任されているので、一人ひとりに合わせたケアでADLを高めたり、積極的なコミュニケーションを取ることでQOLの向上につなげたりするなど、、入居者さまと向き合う時間を大切にするよう心がけています。そのことが廃用症候群の予防にもつながるからです。
-
実際に転職してみて、プライベートで変化はありましたか？
今までは仕事に10のエネルギーを注いでいたのですが、ワークライフバランスが保てるようになったので気持ちにゆとりが生まれました。仕事も子育ても、どちらも同じくらい頑張ることで、自分なりに楽しみながら毎日を過ごしています。
東京敬寿園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
6% -
要介護3
15% -
要介護4
43% -
要介護5
35%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 14%
職員体制について
現在の職員の総数
63名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 25%
-
40代 11%
-
50代 21%
-
60代 24%
運営方針
・「プライバシーの保護」「自主性の尊重」「自立（律）支援」「個別援助」に基づく利用者本位の施設作りに努めます。
・職員一人ひとりの資質とマナーの向上を図り、利用者・家族から信頼される職員として職務に従事できるよう努めます。
・地域に密着し、開かれた、交流のある活動を展開し、地域福祉に貢献します。
介護サービスに関する特色等
重要事項説明書による内容の説明で同意を得るようにしている。
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