株式会社ケアセンターとかじ
グループホーム清風の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
愛媛県松山市
大手町駅
基本給 180,000円〜 210,000円
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
5,000円
-
処遇改善手当
12,000円
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
週休2日制 (シフト制)
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00
10:00~19:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
退職金制度あり
業務
グループホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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グループホーム清風
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入居者様には各々役割を持って頂き、協力して生活されているが、それが出来ない方も日光浴や外気浴などをしながらのんびりと生活されている。松山城が見える屋上でお花を育て水やりをして頂き、植物の成長を楽しんで頂いたり、屋上から眺める松山市内の景色を見て気分転換を図って頂いている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
19% -
要介護2
26% -
要介護3
19% -
要介護4
15% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 73%
-
95歳- 8%
職員体制について
入居者様の幸せを大事に考え、勉強会や研修に多く参加しスキルアップを図ると同時に、支援に対する工夫をしている。
現在の職員の総数
31名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 29%
-
40代 14%
-
50代 29%
-
60代 19%
提供サービス・対応について
入居者様ご本人やご家族様のご希望に沿ったケアを行っている。母体が医療機関ということもあり、急な体調変化への対応も早く、密な連携が取れている。又、グループ内の他部署との連携・協力体制がしっかりしており、安心して生活していただける環境を整えている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に内部研修を行っている。各職員が講師となり年間計画に沿った研修内容を発表している。又、外部研修にも積極的に参加をしている。新しく学んだ知識を内部研修に取り込み、職員間での意見交換を図りながら日頃のサービスの質の向上に繋がるように努めている。職員サービス評価表を各職員に配布し自己のサービス内容の振り返りを行っている。
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- 給与
- 月収217,800円〜
- 賞与
- 年2回（3.66ヶ月分）
- 配属先
- 施設 / 訪問
- 休日
- 年間122日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
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