社会福祉法人桜花
特別養護老人ホーム千里の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,900円〜 2,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都大田区 大鳥居駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： シフト制 (シフト制)
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇7日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:30~18:30
- 週3日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(年1回)
業務
＊特別養護老人ホームにおける入居者様の診療補助及び看護、並びに保健衛生管理
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
看護基準
1日の看護師人数：2名
寮
寮あり
家賃 : 35000円/月
社員寮（独身寮）
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
お年寄りが好きな方、大歓迎！ ワークライフバランスを保てる職場です
▲入居者さまの平均介護度は4.2～4.3程度。これまでの経験を強みに活躍できます
▲コミュニケーションが活発な職場で、職種の垣根なく協力し合う風土があります
▲仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる施設です
特別養護老人ホーム千里ってどんな職場？
お年寄りが好きな方、大歓迎！ ワークライフバランスを保てる職場です
特別養護老人ホーム千里は、全室個室で、1ユニット8～10名のユニットケアを行っている施設です。入居定員は64名で、入所のほかにショートステイも運営しています。同施設では、何かあれば往診を担当している医師に連絡して対応してもらえるので、看護師がオンコールの当番をする必要はありません。看護師は日勤のみの勤務が可能で、残業もほとんどないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。3名ほどの看護師と30名ほどの介護職員が働いていて、職種同士の連携がしっかり図れている同施設。働きやすい職場環境づくりにも積極的で、教育研修制度の整備や業務改善、残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。
特別養護老人ホーム千里で働く魅力
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1看護師としてのスキルを活かしつつ、日勤常勤として働けます
特別養護老人ホーム千里に入居している方の平均介護度は4.2～4.3くらいです。同施設では、喀痰吸引や褥瘡の処置、経鼻経管栄養の管理といった医療的ケアを必要とする方にも対応しているので、看護師としてのスキルをしっかり活かせます。夜間の喀痰吸引や何かあったときの対応は、喀痰吸引等研修資格を保有している介護職員や、夜間の訪問診療を依頼している医療機関の方が行うため、看護師がオンコール対応をする必要はありません。日勤のみの勤務ができるので、看護師は一定の生活リズムを保ちながら働けます。
![▲入居者さまの平均介護度は4.2～4.3程度。これまでの経験を強みに活躍できます]()
▲入居者さまの平均介護度は4.2～4.3程度。これまでの経験を強みに活躍できます
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2職種間の連携はバッチリ！ 風通しの良い職場です
看護師と介護職員の役割分担がしっかりできていて、看護師にしかできない業務に専念できるのが、特別養護老人ホーム千里の魅力の一つです。基本的に、看護師と介護職員の業務分担はしっかりしていますが、困ったときには職種の垣根を越えて協力し合う風通しの良い雰囲気があります。年に数回、職員全員で忘年会や新年会を行っている同施設。普段話す機会の少ない職員と、職場外で親睦を深められることが仕事のしやすさにも繋がっています。
![▲コミュニケーションが活発な職場で、職種の垣根なく協力し合う風土があります]()
▲コミュニケーションが活発な職場で、職種の垣根なく協力し合う風土があります
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3充実した教育制度と公私のバランスを保ちやすい職場環境が魅力です
特別養護老人ホーム千里では、看護師が安心して働ける環境が整っています。入職後は現場での業務に入って実践的に覚えて行っていただきます。その際には先輩ナースによるマンツーマンの指導が受けられるので、安心して慣れていける環境です。また、残業がほとんどないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるのもうれしいポイント。月の希望休が2日間あることに加え、年間最大3日間の夏休みが取得できるため、プライベートもしっかり充実させられます。
![▲仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる施設です]()
▲仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる施設です
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特別養護老人ホーム千里の職場環境
特別養護老人ホーム千里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
10% -
要介護3
25% -
要介護4
34% -
要介護5
27%
職員体制について
現在の職員の総数
56名
運営方針
１.利用者の立場に立ったサービスを提供します
２.２４時間対応可能な医療との密接な連携に努めます
３.地域の福祉サービスの拠点を目指します
介護サービスに関する特色等
「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する施設でありたい」を法人の理念とする全室個室の
ユニットケアです。
入居前の生活と入居後の生活の継続を主眼としています。
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