医療法人社団東光会
TMG宗岡中央病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
224,500円〜
260,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県志木市 志木駅 国際興業バス「宿」または「上宗岡二丁目」下車 徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 整った教育体制あり◎安心してスキルを身につけられます
-
TMG宗岡中央病院の特徴は、入職後のフォロー体制が整っている点です。同行訪問で先輩スタッフがしっかりと指導を行うほか、未経験者・新入職員向け研修の実施やeラーニングの活用など、学びをバックアップする仕組みが充実しています。経験の浅い方やブランクがある方も安心してキャリアを再スタートできる環境です。
同院では、スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせた働き方や私生活の時間を大切にしています。勤務形態は日勤のみのため、夕方以降のスケジュールを確保できるのが魅力です。また、子育てへの理解が深く、互いに支え合う風土が根付いています。家庭と仕事のバランスを保ちながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
15,000円
-
家族手当
あり
配偶者15,000円
第一子・第二子10,000円 -
時間外手当
あり
-
訪問手当
100円
1回につき
-
ファーストコール
4,000円 ~ 9,000円
1回につき
-
セカンドコール
500円
1回につき
-
通勤手当制度
~100,000円
パート：50,000円まで
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~13:00
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回 、0.31％～1.56％)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
ＴＭＧ宗岡訪問看護ステーションでの訪問看護業務
条件
主婦・主夫可
訪問看護実務経験者
オンコール
オンコールあり
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー・能力開発ラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 透析室 13床 / 外来化学療法室 2床
診療科目
内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
モジュール型看護方式
看護基準
7:1
回復期リハ 13:1
従業員
260名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 23000円/月
間取り : 1R / 1K / 1DK
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / 独立洗面台付き / 浴室乾燥機
■入寮対象備考
年齢により金額が異なる
■建物備考
借り上げ
■設備備考
・フローリング
・クローゼット（ウォークインクローゼット）
・ガスレンジ
■その他備考
【場所】場所による
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3530001
埼玉県志木市上宗岡5-14-50
車通勤可
駐車場: 3000円/月
※月10日以上勤務の場合、駐車場代3,000円自己負担
包括的な看護で患者さまを見守る！ 年齢を問わずキャリアアップを支援します
▲清潔感あふれる院内は、機能性に優れていることも特徴です
▲ナースとして成長していきたい方におすすめ！ 充実した教育・研修体制が魅力です
▲さまざまな世代、キャリアのスタッフが協働して患者さまをサポートしています
TMG宗岡中央病院ってどんな職場？
包括的な看護で患者さまを見守る！ 年齢を問わずキャリアアップを支援します
埼玉県志木市に立地するTMG宗岡中央病院。前身の志木市立市民病院から移譲される形で、2014年4月に設立された新しい病院です。地域の基幹病院として人間ドック、透析といった機能を備えているほか、災害時用の電気系統の分離、24時間換気システムなど、最新の設備が導入されています。また、全国的に珍しい病棟一体型のリハビリテーション室があることも大きな特徴のひとつ。病棟と訪問看護ステーションの連携体制も構築されており、リハビリや生活面を含めて患者さま一人ひとりをじっくりと見守ることができる環境です。看護師さんについては、新たに入職する方が希望通りにスキルアップできるよう、しっかりした教育・研修制度を整備。新築のきれいな寮や24時間保育など、福利厚生の面も充実している職場です。
TMG宗岡中央病院で働く魅力
-
1入職者をしっかりとフォロー！ 教育・研修制度が充実しています
TMG宗岡中央病院は、新人教育に力を入れています。プリセプター制度とペアリングを取り入れているため、はじめは先輩がしっかり仕事をフォロー。入職者の方が質問しやすい環境、安心して学べる環境を作っています。同院では24時間アクセスできるオンラインツールのナーシングスキルを導入しており、分からないことがあればすぐに確認することも可能です。集中研修やフォローアップ研修、ローテーション研修など、院内・院外で実施しているさまざまな研修では、新たな知識とスキルを身につけることができます。
![▲清潔感あふれる院内は、機能性に優れていることも特徴です]()
▲清潔感あふれる院内は、機能性に優れていることも特徴です
-
2安心の子育てサポート！ 年齢やキャリアを問わずにスキルアップを支援します
TMG宗岡中央病院には、子育て中の看護師さんが多数在籍しています。24時間保育や時短勤務制度、シフト・お休みの融通など、育児中の方へのサポート体制はばっちり。産休・育休を経て復職される方もたくさんいるそうです。また、スキルアップを望む看護師さんに対しては、年齢やキャリアを問わずに支援していくのが、同院の基本方針。希望する研修に勤務扱いで送り出してくれたり、研修費や交通費を負担してくれたりと、支援制度も充実しています。
![▲ナースとして成長していきたい方におすすめ！ 充実した教育・研修体制が魅力です]()
▲ナースとして成長していきたい方におすすめ！ 充実した教育・研修体制が魅力です
-
3病棟一体型のリハビリ室あり！ 患者さま一人ひとりをじっくり見守れます
TMG宗岡中央病院には、全国的にも珍しい病棟一体型のリハビリテーション室があります。看護師さんとリハビリスタッフの連携が取りやすく、患者さまの具体的な状態も把握しやすいことがメリットです。また、院内にある訪問看護ステーションと病棟の連携体制も構築されているため、在宅の生活までを含め、患者さま一人ひとりを見守ることができます。疾患だけを看るのではなく、より包括的な看護ができることに、多くの看護師さんがやりがいを感じているそうです。
![▲さまざまな世代、キャリアのスタッフが協働して患者さまをサポートしています]()
▲さまざまな世代、キャリアのスタッフが協働して患者さまをサポートしています
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TMG宗岡中央病院の職場環境
TMG宗岡中央病院の現場スタッフの声
2018年入職 看護師
-
入職後の教育体制はいかがでしたか？
私は新卒で入職したのですが、ペアリングという形で先輩にマンツーマンでついていただき、作業ごとにダブルチェックをしてもらいながら、仕事を覚えていきました。外部研修でも心電図や輸血ポンプ、シリンジポンプなど、さまざまな研修に参加させていただきました。
-
TMG宗岡中央病院の良いところを教えてください。
病棟一体型のリハビリテーション室があることもあり、患者さまが退院されるまでにどのような支援が必要なのか分かりやすいところです。
-
職場の人間関係はいかがですか？
人間関係は本当に良いと思います。分からないことがあってもその都度先輩に聞くことができますし、リハビリスタッフの方ともしっかり連携が取れています。
2015年入職 看護師
-
TMG宗岡中央病院の良いところを教えてください。
いろいろな研修に参加する機会をいただけるので、幅広い勉強ができるところです。臨床指導者研修の受講を勧められたときも、はじめは「自信がないです」と言っていたのですが、研修に行ってみるとすごく楽しくて、今は実習生の教育も任せてもらえるようになりました。
-
入職者の方に仕事を教える際、心がけていることはありますか？
笑顔です（笑）。以前に働いていた大学病院では辛い経験もしてきたので、「看護は楽しい」と思ってもらえるように心がけています。もちろん業務を覚えることも大切ですが、患者さまの気持ちの部分にも気を配れるようになってほしいですね。
-
印象に残っているエピソードはありますか？
ある患者さまの看護に携わっていたとき、上司の方に「業務が終わった後に患者さまとお話をする時間がほしい」とお願いしたことがあったのですが、快く許可していただいて、ゆっくり会話をすることができました。自分の看護観を大事にしてくれる職場だと思います。
2017年入職 看護師
-
入職するまでのキャリアを教えてください。
結婚を期に大学病院を退職して、子供が生まれた後はクリニックで働いていたのですが、やはりもう少し病棟で経験を積みたいという思いがあったので、こちらの病院に入職しました。
-
子育てと仕事の両立についてはいかがですか？
保育室があるので、何かあればすぐに子供の顔を見に行けますし、保育士の方も皆さん親切で安心感があります。今は別の保育園に通っているのですが、行事があるときなどはお休みの希望も通してくれて助かっています。
-
TMG宗岡中央病院の良いところを教えてください。
入職するときに上司の方が「今は子育てが大変だと思うから、ゆっくり自分のペースでスキルアップしていってね」と言ってくださって、すごくホッとしました。先輩たちは仕事だけでなく子供に関する相談にも乗ってくれますし、若い子たちもいろいろ気を遣ってくれるので、本当にありがたいですね。
TMG宗岡中央病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ほとんどがご高齢の方です。難病の方・終末期の方・精神疾患の方等々疾患は様々です。
ご利用者の総数
66名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
35% -
要介護2
29% -
要介護3
5% -
要介護4
17% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 2%
職員体制について
現在常勤看護師5名・非常勤看護師1名・非常勤事務員1名の7名です。スタッフ全員がママさんなので『お互い様』の精神で協力し合って勤務しています。 1日2回ショートカンファレンスを行い情報共有をおこないチームで支援しています。また、困った時にはいつでも相談できる体制もあり、一人で訪問する不安の軽減を図っています。 往診医やケアマネさん等関係機関と連携を図りながら、地域から求められるステーションを目指しています。 みんな明るく前向きで、とても働きやすい職場です。
現在の職員の総数
7名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 33%
-
40代 50%
-
50代 17%
-
60代 0%
運営方針
事業の実施に当たっては、利用者の心身の特性を踏まえて、生活の質を重視した在宅療養が継続できるよう、支援に努めるものとする。また、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。事業所の看護師等は訪問看護計画を作成し、計画に沿ってその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来るよう、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を図るものとする。
勤務時間
8時30分始業・17時終業です。 非常勤者の終業時間は契約での時間となります。
休暇制度の内容および取得状況
年末年始休暇あり。公休はきちんと取れます。
提供サービス・対応について
『我が家で暮らせる安心と喜びを応援します』これが当ステーションのキャッチフレーズです。 一人ひとりの利用者様が、自分の持てる力を発揮して、より良く生ききることを目指し、 関係機関と連携を図りながら、オーダーメイドのサービスが提供できるよう日々励んでいます。
介護サービスに関する特色等
一人ひとりの利用者様が自分の持てる力を発揮して、よりよく生ききることを目指し、主治医やケアマネジャー等関係機関と連携を図りながら、オーダーメイドのサービスを提供しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
研修や講習会に参加し、知識の習得に努めています。 ランチョンミーティング等、時間を有効に活用しながら伝達講習の場を設け、知識・技術の共有を図っています。
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