医療法人社団東光会
埼玉県志木市
志木駅国際興業バス「宿」または「上宗岡二丁目」下車 徒歩3分
月収 224,500円〜 260,800円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
TMG宗岡中央病院の年間休日は122日ほどです。年末年始休暇はもちろん、特別休暇も用意されているため、オンオフのメリハリをつけやすいでしょう。仕事も自分の時間も大切にしたいという方にマッチします。
同院の時間外労働は、月平均10時間程度と少なめです。定時で上がれる日も多く、家族や友人との時間を充実させられるでしょう。もちろん、時間外手当の設定もされており、頑張った分は収入になりますよ。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟 / 外来 / 手術室 / 透析室
雇用形態
正社員
月収: 224,500円〜 260,800円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.4ヶ月分)
夜勤手当
11,400円 / 回
資格手当
あり
住宅手当
15,000円
家族手当
あり
配偶者15,000円
第一子・第二子10,000円
時間外手当
あり
調整手当
あり
日祝手当
600円 ~ 1,000円
日曜日: 600円 / 祝日: 1,000円
通勤手当制度
~100,000円
パート:50,000円まで
年間休日
122日
休日制度
4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回 、0.31%~1.56%)
退職金制度あり(勤続3年以上)
外来業務 、入院・病棟業務 、透析室業務、手術室業務をお願いします
ブランク可
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー・能力開発ラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
100床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 透析室 13床 / 外来化学療法室 2床
内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科
二次救急指定病院
モジュール型看護方式
7:1
回復期リハ 13:1
260名
電子カルテ
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 23000円/月
間取り : 1R / 1K / 1DK
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / 独立洗面台付き / 浴室乾燥機
■入寮対象備考
年齢により金額が異なる
■建物備考
借り上げ
■設備備考
・フローリング
・クローゼット(ウォークインクローゼット)
・ガスレンジ
■その他備考
【場所】場所による
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒3530001
埼玉県志木市上宗岡5-14-50
車通勤可
駐車場: 3000円/月
※月10日以上勤務の場合、駐車場代3,000円自己負担
包括的な看護で患者さまを見守る! 年齢を問わずキャリアアップを支援します
▲清潔感あふれる院内は、機能性に優れていることも特徴です
▲ナースとして成長していきたい方におすすめ! 充実した教育・研修体制が魅力です
▲さまざまな世代、キャリアのスタッフが協働して患者さまをサポートしています
包括的な看護で患者さまを見守る! 年齢を問わずキャリアアップを支援します
埼玉県志木市に立地するTMG宗岡中央病院。前身の志木市立市民病院から移譲される形で、2014年4月に設立された新しい病院です。地域の基幹病院として人間ドック、透析といった機能を備えているほか、災害時用の電気系統の分離、24時間換気システムなど、最新の設備が導入されています。また、全国的に珍しい病棟一体型のリハビリテーション室があることも大きな特徴のひとつ。病棟と訪問看護ステーションの連携体制も構築されており、リハビリや生活面を含めて患者さま一人ひとりをじっくりと見守ることができる環境です。看護師さんについては、新たに入職する方が希望通りにスキルアップできるよう、しっかりした教育・研修制度を整備。新築のきれいな寮や24時間保育など、福利厚生の面も充実している職場です。
1入職者をしっかりとフォロー! 教育・研修制度が充実しています
TMG宗岡中央病院は、新人教育に力を入れています。プリセプター制度とペアリングを取り入れているため、はじめは先輩がしっかり仕事をフォロー。入職者の方が質問しやすい環境、安心して学べる環境を作っています。同院では24時間アクセスできるオンラインツールのナーシングスキルを導入しており、分からないことがあればすぐに確認することも可能です。集中研修やフォローアップ研修、ローテーション研修など、院内・院外で実施しているさまざまな研修では、新たな知識とスキルを身につけることができます。

▲清潔感あふれる院内は、機能性に優れていることも特徴です
2安心の子育てサポート! 年齢やキャリアを問わずにスキルアップを支援します
TMG宗岡中央病院には、子育て中の看護師さんが多数在籍しています。24時間保育や時短勤務制度、シフト・お休みの融通など、育児中の方へのサポート体制はばっちり。産休・育休を経て復職される方もたくさんいるそうです。また、スキルアップを望む看護師さんに対しては、年齢やキャリアを問わずに支援していくのが、同院の基本方針。希望する研修に勤務扱いで送り出してくれたり、研修費や交通費を負担してくれたりと、支援制度も充実しています。

▲ナースとして成長していきたい方におすすめ! 充実した教育・研修体制が魅力です
3病棟一体型のリハビリ室あり! 患者さま一人ひとりをじっくり見守れます
TMG宗岡中央病院には、全国的にも珍しい病棟一体型のリハビリテーション室があります。看護師さんとリハビリスタッフの連携が取りやすく、患者さまの具体的な状態も把握しやすいことがメリットです。また、院内にある訪問看護ステーションと病棟の連携体制も構築されているため、在宅の生活までを含め、患者さま一人ひとりを見守ることができます。疾患だけを看るのではなく、より包括的な看護ができることに、多くの看護師さんがやりがいを感じているそうです。

▲さまざまな世代、キャリアのスタッフが協働して患者さまをサポートしています
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2018年入職 看護師
入職後の教育体制はいかがでしたか?
私は新卒で入職したのですが、ペアリングという形で先輩にマンツーマンでついていただき、作業ごとにダブルチェックをしてもらいながら、仕事を覚えていきました。外部研修でも心電図や輸血ポンプ、シリンジポンプなど、さまざまな研修に参加させていただきました。
TMG宗岡中央病院の良いところを教えてください。
病棟一体型のリハビリテーション室があることもあり、患者さまが退院されるまでにどのような支援が必要なのか分かりやすいところです。
職場の人間関係はいかがですか?
人間関係は本当に良いと思います。分からないことがあってもその都度先輩に聞くことができますし、リハビリスタッフの方ともしっかり連携が取れています。

2015年入職 看護師
TMG宗岡中央病院の良いところを教えてください。
いろいろな研修に参加する機会をいただけるので、幅広い勉強ができるところです。臨床指導者研修の受講を勧められたときも、はじめは「自信がないです」と言っていたのですが、研修に行ってみるとすごく楽しくて、今は実習生の教育も任せてもらえるようになりました。
入職者の方に仕事を教える際、心がけていることはありますか?
笑顔です(笑)。以前に働いていた大学病院では辛い経験もしてきたので、「看護は楽しい」と思ってもらえるように心がけています。もちろん業務を覚えることも大切ですが、患者さまの気持ちの部分にも気を配れるようになってほしいですね。
印象に残っているエピソードはありますか?
ある患者さまの看護に携わっていたとき、上司の方に「業務が終わった後に患者さまとお話をする時間がほしい」とお願いしたことがあったのですが、快く許可していただいて、ゆっくり会話をすることができました。自分の看護観を大事にしてくれる職場だと思います。

2017年入職 看護師
入職するまでのキャリアを教えてください。
結婚を期に大学病院を退職して、子供が生まれた後はクリニックで働いていたのですが、やはりもう少し病棟で経験を積みたいという思いがあったので、こちらの病院に入職しました。
子育てと仕事の両立についてはいかがですか?
保育室があるので、何かあればすぐに子供の顔を見に行けますし、保育士の方も皆さん親切で安心感があります。今は別の保育園に通っているのですが、行事があるときなどはお休みの希望も通してくれて助かっています。
TMG宗岡中央病院の良いところを教えてください。
入職するときに上司の方が「今は子育てが大変だと思うから、ゆっくり自分のペースでスキルアップしていってね」と言ってくださって、すごくホッとしました。先輩たちは仕事だけでなく子供に関する相談にも乗ってくれますし、若い子たちもいろいろ気を遣ってくれるので、本当にありがたいですね。
TMG宗岡中央病院
この施設のレビュー
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