社会福祉法人秀峰会
桜樹の森 訪問入浴サービスの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
380,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市南区 弘明寺駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2025-08-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 横浜市内を訪問！3名1チームの入浴ケア
-
桜樹の森 訪問入浴サービスは、横浜市南区を中心に、保土ヶ谷区や港南区など近隣エリアを対象に活動している事業所。2名の介護職員と1名の看護職員が1チームになり、ご利用者のご自宅に訪問しています。健康確認を行った上で、ご利用者にとって安心できる入浴ケアに専念している事業所です。
- 交通費は全額支給◎昇給・賞与あり
-
京浜急行線「弘明寺」駅から徒歩10分程度の場所にある同事業所。通勤にかかる交通費は、全額支給しています。また、昇給制度や年に2回の賞与が支給されていることは、職員の働くモチベーションに繋がっているでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担制度 ※認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額を支援
-
時間外手当
あり
30分単位で支給
-
通勤手当制度
あり
実費（上限なし）
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： シフト制 (シフト勤務（月9日、特別休暇6日 ※土日祝問わずローテーション勤務）)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(入職6か月後に取得)、特別休暇(育児、介護等)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(上限 70歳まで)
優待割引制度(旅行代金優待割引、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引)
ハマフレンド加入
永年勤続表彰制度(10年、20年)
基本保育料一部法人負担制度
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
訪問看護業務をお願いいたします。
・体温 / 血圧測定 / 衣類脱着の介助など
条件
ブランク可 / 未経験可（担当業務未経験可） / 扶養内可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
155名
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
遠隔地の方対象
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
桜樹の森 訪問入浴サービス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
97名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
7% -
要介護3
13% -
要介護4
33% -
要介護5
44%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 22%
-
75-84歳 43%
-
85-94歳 30%
-
95歳- 4%
職員体制について
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 15%
-
40代 25%
-
50代 50%
-
60代 5%
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- 給与
- 月収400,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 訪問
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